求人の特徴
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
レジャー施設割引あり
交通費全額支給
勤務開始時期調整
即日勤務 OK
友達と応募 OK
職場見学可
電話で応募・問い合わせ
業務内容
◆児童の健康を支える看護業務全般
看護師として、子どもたちの
健やかな成長を見守りながら、
日々の健康管理や体調不良時の対応などを
行っていただきます。
医療行為はほとんどなく、
職員と連携しながら、
子どもたちが安心して過ごせる
環境づくりをサポートします。
【主な業務内容】
■児童の健康観察・体調管理
健康チェックや日中の体調変化の把握、
発熱やけがへの初期対応など、
日常的な健康管理を行っていただきます。
子ども一人ひとりの小さな変化にも
気づける観察力が求められます。
■感染症予防・衛生管理
手洗い指導や消毒作業、
感染症発生時の対応など、
衛生環境を整える役割を担います。
と協力しながら、
予防意識の向上にも努めます。
■書類作成・保護者対応
季節ごとの健康情報や感染症予防策などを
まとめた保健だよりの作成、
保護者からの健康相談への対応など、
家庭との連携も大切な業務です。
■緊急時対応
必要に応じて、
緊急時の初期対応・判断を行います。
冷静な対応力と判断力が求められます。
■支援サポート
職員と協力しながら、
遊びや生活のサポートを行います。
看護師としての専門性を活かしつつ、
チームの一員として柔軟に対応します。
*医療行為はほとんどありませんが、
看護師としての専門性を活かして
職員と連携しながら、
子どもたちの健康と安全を守る役割を担います。
<アピールポイント>
◆看護師の経験が活きる、安心の環境
看護経験を活かしつつ、
子ども達が過ごす現場ならではの“寄り添う看護”を
実践できる職場です。
医療の知識をわかりやすく伝える
橋渡し役として、
安心を支える大切な存在になれます。
◆家庭と両立しやすい職場環境
子育てなどが一段落し、
「また看護の仕事を再開したい」という方にも
ぴったりです。
◆チーム連携あり
日常的な情報共有を重視。
連携体制も整っており、
医療職として孤立することなく働ける職場です。
わからないことも相談しやすく、
安心して業務に取り組めます。
◆“予防”と“日常ケア”を両立するやりがい
子どもたちの小さな体調の変化に気づき、
早めに対応することで、
大きなトラブルを未然に防ぐ――。
病院とは違う形で子どもに寄り添い、
健やかな生活を支えるやりがいがあります。
看護師として、子どもたちの
健やかな成長を見守りながら、
日々の健康管理や体調不良時の対応などを
行っていただきます。
医療行為はほとんどなく、
職員と連携しながら、
子どもたちが安心して過ごせる
環境づくりをサポートします。
【主な業務内容】
■児童の健康観察・体調管理
健康チェックや日中の体調変化の把握、
発熱やけがへの初期対応など、
日常的な健康管理を行っていただきます。
子ども一人ひとりの小さな変化にも
気づける観察力が求められます。
■感染症予防・衛生管理
手洗い指導や消毒作業、
感染症発生時の対応など、
衛生環境を整える役割を担います。
と協力しながら、
予防意識の向上にも努めます。
■書類作成・保護者対応
季節ごとの健康情報や感染症予防策などを
まとめた保健だよりの作成、
保護者からの健康相談への対応など、
家庭との連携も大切な業務です。
■緊急時対応
必要に応じて、
緊急時の初期対応・判断を行います。
冷静な対応力と判断力が求められます。
■支援サポート
職員と協力しながら、
遊びや生活のサポートを行います。
看護師としての専門性を活かしつつ、
チームの一員として柔軟に対応します。
*医療行為はほとんどありませんが、
看護師としての専門性を活かして
職員と連携しながら、
子どもたちの健康と安全を守る役割を担います。
<アピールポイント>
◆看護師の経験が活きる、安心の環境
看護経験を活かしつつ、
子ども達が過ごす現場ならではの“寄り添う看護”を
実践できる職場です。
医療の知識をわかりやすく伝える
橋渡し役として、
安心を支える大切な存在になれます。
◆家庭と両立しやすい職場環境
子育てなどが一段落し、
「また看護の仕事を再開したい」という方にも
ぴったりです。
◆チーム連携あり
日常的な情報共有を重視。
連携体制も整っており、
医療職として孤立することなく働ける職場です。
わからないことも相談しやすく、
安心して業務に取り組めます。
◆“予防”と“日常ケア”を両立するやりがい
子どもたちの小さな体調の変化に気づき、
早めに対応することで、
大きなトラブルを未然に防ぐ――。
病院とは違う形で子どもに寄り添い、
健やかな生活を支えるやりがいがあります。
※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必要資格・経験】
看護師
◆あなたの“医療の目”が、安心を支えます
「子どもの体調の変化に、
いち早く気づける存在でありたい」
「医療の知識を、子ども達が過ごす現場でも活かしたい」
そんな想いを持つ方を歓迎します。
病棟など医療現場での経験を活かしつつ、
子どもたちとじっくり関わりたい方に
ぴったりの職場です。
“お熱の子どもにそっと寄り添う”
その優しさが、大切な宝物です。
【こんな人にピッタリ】
・病院勤務では味わえなかった
“寄り添う看護”を実現したい方
・医療の専門性を活かしながら、
子どもと関わる仕事がしたい方
・看護師としての役割にこだわらず、
チームの一員として動ける方
・再就職・子育てとの両立を考え、
柔軟な働き方を求めている方
・“医療と子ども達が過ごす場”をつなぐ存在として、
安心を支えたい方
看護師
◆あなたの“医療の目”が、安心を支えます
「子どもの体調の変化に、
いち早く気づける存在でありたい」
「医療の知識を、子ども達が過ごす現場でも活かしたい」
そんな想いを持つ方を歓迎します。
病棟など医療現場での経験を活かしつつ、
子どもたちとじっくり関わりたい方に
ぴったりの職場です。
“お熱の子どもにそっと寄り添う”
その優しさが、大切な宝物です。
【こんな人にピッタリ】
・病院勤務では味わえなかった
“寄り添う看護”を実現したい方
・医療の専門性を活かしながら、
子どもと関わる仕事がしたい方
・看護師としての役割にこだわらず、
チームの一員として動ける方
・再就職・子育てとの両立を考え、
柔軟な働き方を求めている方
・“医療と子ども達が過ごす場”をつなぐ存在として、
安心を支えたい方
募集要項
| 職種 | 保育園の看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 週5日、7:00~19:00(実働6時間から応相談、休憩は法定通り) ※延長保育の利用状況次第で、最大20:30までの勤務 ※平日のみの勤務も相談可 |
| 休日 | (土)・日・祝・年末年始 ※土曜日に月1~2日程度出勤あり(平日に振替休日取得) |
| 給与 | 月給:277,870円 〜 固定残業:なし 基本給:218,730円~ 時間外手当(10時間相当分)20,140円~ 資格手当:15,000円 処遇改善手当:15,000円 その他手当:9,000円 賞与:年3回(7月・12月・4月) ※それぞれの賞与に合わせ別途、処遇改善金等(各60,000円以上)を上乗せして支給 昇給:年1回 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費全額支給 (規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | 年間休日130日以上(年間休日123日 + 夏季休暇5日 + 有給休暇) 有給休暇 夏季休暇(有給休暇とは別で5日間付与) 年末年始休暇(12/29~1/3) 慶弔休暇 育児休暇(取得実績多数、育休明けは時短勤務可) 住宅手当(10,000円、諸条件あり) 研修制度(看護研修/園内研修/園外研修/キャリアアップ研修等) ベネフィットステーション(飲食店,宿泊・レジャー施設などの割引) 永年勤続表彰(勤続10年を迎える正社員に、賞与とリフレッシュ休暇が出ます) 退職金制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 就業場所 | 東京都足立区中央本町 |
| 沿線・最寄駅 | 東武伊勢崎線 梅島駅 (東武伊勢崎線) |
| 勤務先名 | 足立梅島雲母保育園 |
| 勤務先本社所在地 | 非公開 |
| 勤務先事業内容 | 非公開 |
| 選考について | 【私たちのサポートで安心の転職活動を!】 ・無料キャリア相談 あなたに合った求人をご提案 市場動向や職場の雰囲気など、 求人票には書かれていないリアルな情報をご提供 ・面接対策も万全 書類添削・模擬面接で徹底サポート コーディネーターが面接に同席 企業交渉代行で、より良い条件(年収など)での転職をサポート ・入社までしっかりフォロー 入社条件を最終チェックしてミスマッチ防止 初日の準備や段取りも安心サポート |
| 応募書類等 | 応募時には必要書類はございません。 選考が進む中で、 個別にご案内させていただきます。 |
| 応募受付電話番号 | 0120-696-615 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社明日香 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 萩野吉俗 |
| 所在地 | 東京都文京区小石川5丁目2番2号 明日香ビル3F |
| 事業内容 | ・保育室の設置・運営(院内保育室、企業内保育室、認可保育所) ・地方自治体と連携した子育て支援事業(児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営) ・保育に関わる人材の派遣・紹介(保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など) ・訪問型子育て支援(ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務) ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング 人材派遣番号 派13-315701 有料職業紹介番号 13-ユ-313658 |
| 設立年月 | 1994年8月 |
| 電話番号 | 0120-696-615 |





