求人の特徴
固定給 35 万円以上
賞与あり
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
連続休暇取得可能
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
40 代も応募可
50 代も応募可
60 代も応募可
スタートアップ研修あり
U・I ターン支援あり
交通費支給
勤務開始時期調整
業務内容
<主な業務内容>
・園の保育全般の統括/サポート
現場の保育にも入っていただきながら、
日々の保育の質の向上に
取り組んでいただきます。
児童一人ひとりの発達段階に応じた
対応が求められるため、
幅広い年齢層の担当経験が活かせます。
・職員間の橋渡し役としてのマネジメント
現場職員と運営側との
円滑な連携を担っていただきます。
自身も現場に入りながら、
活躍できますよ。
・保育士の育成/研修の推進
新人職員や若手保育士の育成指導、
外部研修の企画運営 など
人材育成面にも積極的に
関わっていただきます。
自身の経験を後進に伝える
やりがいが感じられる業務です。
・行事運営/園内環境の整備
保護者や職員との協働で、
季節行事や園内イベントの
企画運営を行います。
行事を通じて
園全体の活性化にも貢献いただけます。
・チーム保育/情報共有体制の強化
保育の個人依存を減らし、
複数担任によるチーム保育を推進。
情報の見える化や伝達ルールの整備にも
力を入れています。
「現場にも関わりながら、
管理にも携わりたい」
という志向をお持ちの方にとって、
理想的なポジションです。
これまでのリーダー経験や
チーム改善に向けた視点を活かして、
組織の中心としてご活躍いただけます。
<アピールポイント>
◆キャリアと現場を両立できるポジション
副主任・リーダーとして経験を積んできた方が、
「もっとマネジメントに関わりたい」
「でも保育の現場からは離れたくない」
と思った方にこのポジションがピッタリ。
現場感覚を持ったまま、
園運営にも携われるので、保育業務と
キャリアアップの両立を叶えられます。
◆“ひとりで抱え込まない”環境を完備
情報共有の仕組みづくりや、
チーム保育が
浸透している職場だから、
保育の属人化を防ぎ、
職員みんなで子どもたちを
育てていく体制があります。
「もっと職員同士の連携を良くしたい」
という想いをもって経験と提案力を
活かせる職場を用意しています。
◆職員の“笑顔”も大切にする園づくりに
保育理念やチーム文化に共感し、
働く人が笑顔でいられる環境を
自分の手でつくりたい――
そんな想いを大切にできる環境です。
人間関係の調整役としての手腕が発揮でき、
職員間の風通しや雰囲気づくりにも
影響を与えられる立場です。
◆経験がしっかり評価される待遇
保育士としてのキャリアを高く評価し、
給与面にも反映される制度が整っています。
役職などに応じた各種手当も充実。
経験が収入にしっかり結びつくことで、
働くモチベーションにもつながります。
【私たちのサポートで安心の転職活動を!】
・無料キャリア相談
あなたに合った求人をご提案
市場動向や職場の雰囲気など、
求人票には書かれていないリアルな情報をご提供
・面接対策も万全
書類添削・模擬面接で徹底サポート
コーディネーターが面接に同席
企業交渉代行で、より良い条件(年収など)での転職をサポート
・入社までしっかりフォロー
入社条件を最終チェックしてミスマッチ防止
初日の準備や段取りも安心サポート
・園の保育全般の統括/サポート
現場の保育にも入っていただきながら、
日々の保育の質の向上に
取り組んでいただきます。
児童一人ひとりの発達段階に応じた
対応が求められるため、
幅広い年齢層の担当経験が活かせます。
・職員間の橋渡し役としてのマネジメント
現場職員と運営側との
円滑な連携を担っていただきます。
自身も現場に入りながら、
活躍できますよ。
・保育士の育成/研修の推進
新人職員や若手保育士の育成指導、
外部研修の企画運営 など
人材育成面にも積極的に
関わっていただきます。
自身の経験を後進に伝える
やりがいが感じられる業務です。
・行事運営/園内環境の整備
保護者や職員との協働で、
季節行事や園内イベントの
企画運営を行います。
行事を通じて
園全体の活性化にも貢献いただけます。
・チーム保育/情報共有体制の強化
保育の個人依存を減らし、
複数担任によるチーム保育を推進。
情報の見える化や伝達ルールの整備にも
力を入れています。
「現場にも関わりながら、
管理にも携わりたい」
という志向をお持ちの方にとって、
理想的なポジションです。
これまでのリーダー経験や
チーム改善に向けた視点を活かして、
組織の中心としてご活躍いただけます。
<アピールポイント>
◆キャリアと現場を両立できるポジション
副主任・リーダーとして経験を積んできた方が、
「もっとマネジメントに関わりたい」
「でも保育の現場からは離れたくない」
と思った方にこのポジションがピッタリ。
現場感覚を持ったまま、
園運営にも携われるので、保育業務と
キャリアアップの両立を叶えられます。
◆“ひとりで抱え込まない”環境を完備
情報共有の仕組みづくりや、
チーム保育が
浸透している職場だから、
保育の属人化を防ぎ、
職員みんなで子どもたちを
育てていく体制があります。
「もっと職員同士の連携を良くしたい」
という想いをもって経験と提案力を
活かせる職場を用意しています。
◆職員の“笑顔”も大切にする園づくりに
保育理念やチーム文化に共感し、
働く人が笑顔でいられる環境を
自分の手でつくりたい――
そんな想いを大切にできる環境です。
人間関係の調整役としての手腕が発揮でき、
職員間の風通しや雰囲気づくりにも
影響を与えられる立場です。
◆経験がしっかり評価される待遇
保育士としてのキャリアを高く評価し、
給与面にも反映される制度が整っています。
役職などに応じた各種手当も充実。
経験が収入にしっかり結びつくことで、
働くモチベーションにもつながります。
【私たちのサポートで安心の転職活動を!】
・無料キャリア相談
あなたに合った求人をご提案
市場動向や職場の雰囲気など、
求人票には書かれていないリアルな情報をご提供
・面接対策も万全
書類添削・模擬面接で徹底サポート
コーディネーターが面接に同席
企業交渉代行で、より良い条件(年収など)での転職をサポート
・入社までしっかりフォロー
入社条件を最終チェックしてミスマッチ防止
初日の準備や段取りも安心サポート
※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【必要資格・経験】
保育士, 乳児・幼児両方の保育経験がある方
◆ あなたの経験が、“次の一歩”を後押しする
「保育とマネジメントどちらかではなく、
両方に関わっていたい」
――そんな想いをお持ちの方にとって、
このポジションはまさに理想の環境です。
職員間の橋渡し役を担いながら、
日々の保育にも深く関わる。
これまで積み上げてきた現場経験も、
リーダーとしての視点も、
すべてが活きる場があります。
キャリアの行き詰まりを感じている方も、
ここでなら「次のステップ」を目指せます。
あなたの視点が、園の未来を動かします。
◆こんな人にピッタリ
・組織づくりや人材育成にも関わりたい方
・“チームでの保育”を大切にしたい方
・「子どもも先生も笑顔になれる環境」を
自らの力で実現したいと考えている方
・キャリアアップと自分らしい働き方の
バランスを大事にしたい方
保育士, 乳児・幼児両方の保育経験がある方
◆ あなたの経験が、“次の一歩”を後押しする
「保育とマネジメントどちらかではなく、
両方に関わっていたい」
――そんな想いをお持ちの方にとって、
このポジションはまさに理想の環境です。
職員間の橋渡し役を担いながら、
日々の保育にも深く関わる。
これまで積み上げてきた現場経験も、
リーダーとしての視点も、
すべてが活きる場があります。
キャリアの行き詰まりを感じている方も、
ここでなら「次のステップ」を目指せます。
あなたの視点が、園の未来を動かします。
◆こんな人にピッタリ
・組織づくりや人材育成にも関わりたい方
・“チームでの保育”を大切にしたい方
・「子どもも先生も笑顔になれる環境」を
自らの力で実現したいと考えている方
・キャリアアップと自分らしい働き方の
バランスを大事にしたい方
募集要項
| 職種 | 保育園の主任保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 週5日、7:15~19:45の間で実働8時間(休憩60分) |
| 休日 | 日・祝 変形労働時間制 年末年始(12/29~1/3) |
| 給与 | 月給:393,000円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 12.0時間(うち法定内:0.0時間) 固定残業代:1ヶ月あたり 35,000円 ※経験により変更あります ※固定残業代含む 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費全額支給 (規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | 年間125日以上 夏季休暇3日(6月~10月の間で取得) 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 借り上げ社宅制度 各種研修 研修手当(年間1人8,000円)あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 就業場所 | 東京都大田区大森西 |
| 沿線・最寄駅 | 京急本線 大森町駅 (京急本線) |
| 勤務先名 | おはよう保育園マチノマ大森 |
| 勤務先本社所在地 | 非公開 |
| 勤務先事業内容 | 非公開 |
| 選考について | 【私たちのサポートで安心の転職活動を!】 ・無料キャリア相談 あなたに合った求人をご提案 市場動向や職場の雰囲気など、 求人票には書かれていないリアルな情報をご提供 ・面接対策も万全 書類添削・模擬面接で徹底サポート コーディネーターが面接に同席 企業交渉代行で、より良い条件(年収など)での転職をサポート ・入社までしっかりフォロー 入社条件を最終チェックしてミスマッチ防止 初日の準備や段取りも安心サポート |
| 応募書類等 | 応募時には必要書類はございません。 選考が進む中で、 個別にご案内させていただきます。 |
| 応募受付電話番号 | 0120-696-615 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社明日香 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 萩野吉俗 |
| 所在地 | 東京都文京区小石川5丁目2番2号 明日香ビル3F |
| 事業内容 | ・保育室の設置・運営(院内保育室、企業内保育室、認可保育所) ・地方自治体と連携した子育て支援事業(児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営) ・保育に関わる人材の派遣・紹介(保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など) ・訪問型子育て支援(ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務) ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング 人材派遣番号 派13-315701 有料職業紹介番号 13-ユ-313658 |
| 設立年月 | 1994年8月 |
| 電話番号 | 0120-696-615 |




