求人の特徴
役職手当あり
残業手当あり
賞与あり
残業ほぼなし
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
ブランク OK
業務内容
<主な業務内容>
・子どもたちの日常保育
(0歳~就学前児対象)
・食事/排泄/午睡などの生活支援
・年間行事の企画/準備/実施
・保育に伴う書類記録全般
・連絡帳記入/送迎時のやりとりなど
保護者への対応
・室内清掃/安全点検など環境整備
・会議/研修を通じた
職員間での情報共有
【業務ごとの魅力とやりがい】
*年齢別保育への対応
多様な成長過程に触れ、
年齢ごとの特性に応じた関わり方を
実践的に身に付けることで、
自身の保育観やアプローチの幅を
広げることができます。
*活動の企画・実施
日々の保育活動を自ら考え、
提案・実行していく機会があり、
「自分のアイデアで保育をつくる」
そんな面白さがあります。
多様な園での経験を積んだ方にとっては、
引き出しを活かせる場面が多くあります。
*保護者対応・記録業務
記録の正確さや丁寧な連絡帳記入は、
信頼関係を築くうえで大切な要素です。
園ごとの連携スタイルや
運用方法に触れながら、
柔軟に対応していく力が磨かれます。
<アピールポイント>
◆自分に合った保育観に出会える環境で、納得感を持って働ける
園ごとに異なる保育方針や
運営スタイルに触れながら現場に携わることで、
自分らしい保育を見つけていくことが可能。
一つのやり方にとらわれない柔軟な経験は、
将来どのようなキャリアを歩む場合にも
大きな財産になります。
◆担任補助から主担当まで、段階的に責任ある業務へ
スキルや経験に応じて主担任として
クラス運営に関わることも。
責任あるポジションに携わる機会を通じて、
保育士としての自信を得られます。
◆シフト制による柔軟な働き方が可能
早番・遅番を含むシフト制のため、
ライフスタイルや通勤環境に
合わせた働き方が可能です。
固定の時間に縛られず、
無理なく続けられる勤務体系が、
多くの保育士から好評です。
◆経験やブランクを問わずチャレンジできる
これまでの経験年数やブランクにとらわれず
「今からもう一度
しっかり保育に向き合いたい」
という意欲が尊重される環境です。
現場での実践を通じて、
必要なスキルを再獲得しつつ、
ブラッシュアップすることができます。
・子どもたちの日常保育
(0歳~就学前児対象)
・食事/排泄/午睡などの生活支援
・年間行事の企画/準備/実施
・保育に伴う書類記録全般
・連絡帳記入/送迎時のやりとりなど
保護者への対応
・室内清掃/安全点検など環境整備
・会議/研修を通じた
職員間での情報共有
【業務ごとの魅力とやりがい】
*年齢別保育への対応
多様な成長過程に触れ、
年齢ごとの特性に応じた関わり方を
実践的に身に付けることで、
自身の保育観やアプローチの幅を
広げることができます。
*活動の企画・実施
日々の保育活動を自ら考え、
提案・実行していく機会があり、
「自分のアイデアで保育をつくる」
そんな面白さがあります。
多様な園での経験を積んだ方にとっては、
引き出しを活かせる場面が多くあります。
*保護者対応・記録業務
記録の正確さや丁寧な連絡帳記入は、
信頼関係を築くうえで大切な要素です。
園ごとの連携スタイルや
運用方法に触れながら、
柔軟に対応していく力が磨かれます。
<アピールポイント>
◆自分に合った保育観に出会える環境で、納得感を持って働ける
園ごとに異なる保育方針や
運営スタイルに触れながら現場に携わることで、
自分らしい保育を見つけていくことが可能。
一つのやり方にとらわれない柔軟な経験は、
将来どのようなキャリアを歩む場合にも
大きな財産になります。
◆担任補助から主担当まで、段階的に責任ある業務へ
スキルや経験に応じて主担任として
クラス運営に関わることも。
責任あるポジションに携わる機会を通じて、
保育士としての自信を得られます。
◆シフト制による柔軟な働き方が可能
早番・遅番を含むシフト制のため、
ライフスタイルや通勤環境に
合わせた働き方が可能です。
固定の時間に縛られず、
無理なく続けられる勤務体系が、
多くの保育士から好評です。
◆経験やブランクを問わずチャレンジできる
これまでの経験年数やブランクにとらわれず
「今からもう一度
しっかり保育に向き合いたい」
という意欲が尊重される環境です。
現場での実践を通じて、
必要なスキルを再獲得しつつ、
ブラッシュアップすることができます。
※本求人は、株式会社明日香による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
【必要資格・経験】
保育士, (資格必須)
「経験を広げ、視野を広げられる」
担任補助でも、主担当でも、
その場その場で自分にできることを考え、
柔軟に動ける力は、保育の現場で
何より求められています。
まだ見ぬ自分の可能性に出会うための、
あなたの一歩を応援します。
◆こんな人にピッタリ
・段階的に責任ある業務に挑戦したい方
・運営方針やルールを尊重しながら、
臨機応変に対応できる方
・保育士としての引き出しをもっと増やし
自分の保育観を深めたい方
保育士, (資格必須)
「経験を広げ、視野を広げられる」
担任補助でも、主担当でも、
その場その場で自分にできることを考え、
柔軟に動ける力は、保育の現場で
何より求められています。
まだ見ぬ自分の可能性に出会うための、
あなたの一歩を応援します。
◆こんな人にピッタリ
・段階的に責任ある業務に挑戦したい方
・運営方針やルールを尊重しながら、
臨機応変に対応できる方
・保育士としての引き出しをもっと増やし
自分の保育観を深めたい方
募集要項
職種 | 保育園の担任保育士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 7:00〜20:00 ※週実働 平均40時間 【特記事項】 4週8休制・週休3日制で時間が異なります ・4週8休/実働8h程度、例)7~16時、14~20時等 ・週休3日/実働10h程度、例)7~18時、9~20時等 1年単位の変形時間労働制 【勤務期間備考】 応相談 定年制あり(60歳) 再雇用制度あり(65歳まで) |
休日 | 日・祝 4週8休制または週休3日制の選択可能(原則土日祝休み/行事除く) 月1~2日程度土曜勤務あり(平日振替休あり) 年末年始(12/29~1/3) |
給与 | 月給:230,000円 〜 290,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 6.0時間(うち法定内:0.0時間) 固定残業代:1ヶ月あたり 10,000円 ■月給内訳 基本給:17万3000円~19万2000円 調整手当:4万7000円~6万8000円 役職手当:0~2万円 固定残業代(6時間分):1万円/残業時間超過分は別途支給 ※四大卒:月給24万円~29万円 ■別途支給手当 経験手当・管理職手当・リーダー手当 昇給:年1回 賞与:年3回2~6ヶ月分(全職員平均3ヶ月) |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
通勤手当 | 交通費全額支給 (規定あり) |
待遇・福利厚生 | ・年間休日約120日 ・育休・産休制度 ・有給休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇(ハネムーン休暇5日間、忌引き休暇) ・傷病休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇(1時間単位で取得可能) ・退職金制度有 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・住宅手当、社員寮・借り上げ、社宅制度など(会社規定による) ・研修費全額法人負担(手遊び・読み聞かせなど年間100種類以上の研修から自由に選択可能、海外研修もあり) ・保育所お預け優遇(社員割引あり) ・永年勤続表彰(10年ごと) ・職員給食制度(1食250円) ・慶弔金(香典・結婚祝い金※勤続1年以上) ・社員旅行費補助有 ・東京ディズニーリゾート・スポーツクラブ・劇場優待あり ・業務の変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務 ・勤務地の変更範囲:通勤可能な範囲(原則希望者) ・館内全面禁煙 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
就業場所 | 千葉県柏市若柴 |
沿線・最寄駅 | 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅 (首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス) |
勤務先名 | まなびの森 プチ・ナーサリー柏の葉保育園 |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 非公開 |
選考について | 【私たちのサポートで安心の転職活動を!】 ・無料キャリア相談 あなたに合った求人をご提案 市場動向や職場の雰囲気など、 求人票には書かれていないリアルな情報をご提供 ・面接対策も万全 書類添削・模擬面接で徹底サポート コーディネーターが面接に同席 企業交渉代行で、より良い条件(年収など)での転職をサポート ・入社までしっかりフォロー 入社条件を最終チェックしてミスマッチ防止 初日の準備や段取りも安心サポート |
応募書類等 | 応募時には必要書類はございません。 選考が進む中で、 個別にご案内させていただきます。 |
応募受付電話番号 | 0120-696-615 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社明日香 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 萩野吉俗 |
所在地 | 東京都文京区小石川5丁目2番2号 明日香ビル3F |
事業内容 | ・保育室の設置・運営(院内保育室、企業内保育室、認可保育所) ・地方自治体と連携した子育て支援事業(児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営) ・保育に関わる人材の派遣・紹介(保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など) ・訪問型子育て支援(ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務) ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング 人材派遣番号 派13-315701 有料職業紹介番号 13-ユ-313658 |
設立年月 | 1994年8月 |
電話番号 | 0120-696-615 |