業務内容
【詳細な業務内容】
・書類対応全般
・担任保育士業務全般
【施設の特徴】
ICT
自然に触れる・感性を育む・柔軟な保育、これらを掲げて保育を行っています。
広い園庭や近隣の公園など自然に触れ、子どもたちがのびのびと過ごすことのできる環境があります。
音楽指導・ワークを行い、感性を育む活動があります。
地域や保護者と協力し、子どもたちの豊かな成長をサポートする保育を目指しています。
(敷地内禁煙)
【担当者訪問レポート】
・職員同士、クラスの垣根を越えて協力し合う職場環境と聞いています。
・丁寧に指導していただけるので、未経験・ブランクがあっても安心です。
<主な業務内容>
・子どもたちの日常保育
(0歳~就学前児対象)
・食事/排泄/午睡などの生活支援
・年間行事の企画/準備/実施
・保育に伴う書類記録全般
・連絡帳記入/送迎時のやりとりなど
保護者への対応
・室内清掃/安全点検など環境整備
・会議/研修を通じた
職員間での情報共有
【業務ごとの魅力とやりがい】
*年齢別保育への対応
多様な成長過程に触れ、
年齢ごとの特性に応じた関わり方を
実践的に身に付けることで、
自身の保育観やアプローチの幅を
広げることができます。
*活動の企画・実施
日々の保育活動を自ら考え、
提案・実行していく機会があり、
「自分のアイデアで保育をつくる」
そんな面白さがあります。
多様な園での経験を積んだ方にとっては、
引き出しを活かせる場面が多くあります。
*保護者対応・記録業務
記録の正確さや丁寧な連絡帳記入は、
信頼関係を築くうえで大切な要素です。
園ごとの連携スタイルや
運用方法に触れながら、
柔軟に対応していく力が磨かれます。
<アピールポイント>
◆自分に合った保育観に出会える環境で、納得感を持って働ける
園ごとに異なる保育方針や
運営スタイルに触れながら現場に携わることで、
自分らしい保育を見つけていくことが可能。
一つのやり方にとらわれない柔軟な経験は、
将来どのようなキャリアを歩む場合にも
大きな財産になります。
◆担任補助から主担当まで、段階的に責任ある業務へ
スキルや経験に応じて主担任として
クラス運営に関わることも。
責任あるポジションに携わる機会を通じて、
保育士としての自信を得られます。
◆シフト制による柔軟な働き方が可能
早番・遅番を含むシフト制のため、
ライフスタイルや通勤環境に
合わせた働き方が可能です。
固定の時間に縛られず、
無理なく続けられる勤務体系が、
多くの保育士から好評です。
◆経験やブランクを問わずチャレンジできる
これまでの経験年数やブランクにとらわれず
「今からもう一度
しっかり保育に向き合いたい」
という意欲が尊重される環境です。
現場での実践を通じて、
必要なスキルを再獲得しつつ、
ブラッシュアップすることができます。
・書類対応全般
・担任保育士業務全般
【施設の特徴】
ICT
自然に触れる・感性を育む・柔軟な保育、これらを掲げて保育を行っています。
広い園庭や近隣の公園など自然に触れ、子どもたちがのびのびと過ごすことのできる環境があります。
音楽指導・ワークを行い、感性を育む活動があります。
地域や保護者と協力し、子どもたちの豊かな成長をサポートする保育を目指しています。
(敷地内禁煙)
【担当者訪問レポート】
・職員同士、クラスの垣根を越えて協力し合う職場環境と聞いています。
・丁寧に指導していただけるので、未経験・ブランクがあっても安心です。
<主な業務内容>
・子どもたちの日常保育
(0歳~就学前児対象)
・食事/排泄/午睡などの生活支援
・年間行事の企画/準備/実施
・保育に伴う書類記録全般
・連絡帳記入/送迎時のやりとりなど
保護者への対応
・室内清掃/安全点検など環境整備
・会議/研修を通じた
職員間での情報共有
【業務ごとの魅力とやりがい】
*年齢別保育への対応
多様な成長過程に触れ、
年齢ごとの特性に応じた関わり方を
実践的に身に付けることで、
自身の保育観やアプローチの幅を
広げることができます。
*活動の企画・実施
日々の保育活動を自ら考え、
提案・実行していく機会があり、
「自分のアイデアで保育をつくる」
そんな面白さがあります。
多様な園での経験を積んだ方にとっては、
引き出しを活かせる場面が多くあります。
*保護者対応・記録業務
記録の正確さや丁寧な連絡帳記入は、
信頼関係を築くうえで大切な要素です。
園ごとの連携スタイルや
運用方法に触れながら、
柔軟に対応していく力が磨かれます。
<アピールポイント>
◆自分に合った保育観に出会える環境で、納得感を持って働ける
園ごとに異なる保育方針や
運営スタイルに触れながら現場に携わることで、
自分らしい保育を見つけていくことが可能。
一つのやり方にとらわれない柔軟な経験は、
将来どのようなキャリアを歩む場合にも
大きな財産になります。
◆担任補助から主担当まで、段階的に責任ある業務へ
スキルや経験に応じて主担任として
クラス運営に関わることも。
責任あるポジションに携わる機会を通じて、
保育士としての自信を得られます。
◆シフト制による柔軟な働き方が可能
早番・遅番を含むシフト制のため、
ライフスタイルや通勤環境に
合わせた働き方が可能です。
固定の時間に縛られず、
無理なく続けられる勤務体系が、
多くの保育士から好評です。
◆経験やブランクを問わずチャレンジできる
これまでの経験年数やブランクにとらわれず
「今からもう一度
しっかり保育に向き合いたい」
という意欲が尊重される環境です。
現場での実践を通じて、
必要なスキルを再獲得しつつ、
ブラッシュアップすることができます。
※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
◆必須資格・経験
保育士
◆求人担当より
・職員同士、クラスの垣根を越えて協力し合う職場環境と聞いています。
・丁寧に指導していただけるので、未経験・ブランクがあっても安心です。
◆こんな方におすすめ
・担当をもって保育を行いたい方
・保育士として現場で働きたい方
・資格を活かして仕事をしたい方
保育士
◆求人担当より
・職員同士、クラスの垣根を越えて協力し合う職場環境と聞いています。
・丁寧に指導していただけるので、未経験・ブランクがあっても安心です。
◆こんな方におすすめ
・担当をもって保育を行いたい方
・保育士として現場で働きたい方
・資格を活かして仕事をしたい方
募集要項
| 職種 | 保育園の担任保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 週5日、7:00~19:15の間で実働7時間30分(休憩60分) ※以下、勤務時間例 ・7:00~15:30 ・7:30~16:00 ・8:30~17:00 ・9:30~18:00 ・10:00~18:30 ・10:30~19:00 ・10:45~19:15 ※時間外:月5時間程度 【勤務期間備考】 応相談 ・定年:60歳 ・再雇用:65歳 勤務時間、日数、開始日などは、応相談 まずは、お気軽にお問い合わせください |
| 休日 | 交代制 土日祝・年末年始、その他就業日以外 ・土曜日勤務は月1回程度 |
| 給与 | 月給:253,000円 〜 固定残業:なし 基本給215,000円~ 処遇手当14,000円 資格手当15,000円 昇給:3,000円~6,000円程度/年 賞与:年2回 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6か月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費全額支給 (規定あり) |
| 待遇・福利厚生 | 年間休日109日 住宅手当:20,000円 借り上げ制度あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 就業場所 | 東京都板橋区前野町4-6-7 |
| 沿線・最寄駅 | 志村坂上駅(都営地下鉄三田線)より徒歩13分 志村三丁目駅(都営地下鉄三田線)より徒歩15分 ときわ台(東京都)駅(東武東上線)より徒歩17分 |
| 勤務先名 | 前野保育園 |
| 勤務先本社所在地 | 非公開 |
| 勤務先事業内容 | 非公開 |
| 選考について | 応募後のフローは以下の流れになります。 応募 ↓ 面談日程の調整 電話やメール、SMS、LINE等でご連絡します ↓ 面談実施 担当コーディネーターが、これまでのご経験や希望の働き方をお伺いします ↓ 案件の紹介・応募先での面接 ↓ 内定・入職 【私たちのサポートで安心の転職活動を!】 ・無料キャリア相談 あなたに合った求人をご提案 市場動向や職場の雰囲気など、 求人票には書かれていないリアルな情報をご提供 ・面接対策も万全 書類添削・模擬面接で徹底サポート コーディネーターが面接に同席 企業交渉代行で、より良い条件(年収など)での転職をサポート ・入社までしっかりフォロー 入社条件を最終チェックしてミスマッチ防止 初日の準備や段取りも安心サポート |
| 応募書類等 | 応募時には必要書類はございません。 選考が進む中で、 個別にご案内させていただきます。 お電話でお問い合わせの際は、 下記番号をお伝えください。 「16687920」 |
| 応募受付電話番号 | 0120-696-615 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社明日香 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 萩野吉俗 |
| 所在地 | 東京都文京区小石川5丁目2番2号 明日香ビル3F |
| 事業内容 | ・保育室の設置・運営(院内保育室、企業内保育室、認可保育所) ・地方自治体と連携した子育て支援事業(児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営) ・保育に関わる人材の派遣・紹介(保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など) ・訪問型子育て支援(ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務) ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング 人材派遣番号 派13-315701 有料職業紹介番号 13-ユ-313658 |
| 設立年月 | 1994年8月 |
| 電話番号 | 0120-696-615 |





