求人の特徴
冬季休暇あり
年末年始休暇あり
交通費支給
業務内容
◆個別支援計画に基づく療育活動の実施
一人ひとりの発達段階や
特性に合わせた支援を行います。
個別の「できた!」という
成功体験を積み重ねることで、
子どもの自信と成長を促します。
◆ 日常生活スキルの習得支援
食事、排泄、着替え、手洗いなど、
基本的な生活習慣の自立をサポートします。
子どもが自分でできる喜びを感じられるよう
丁寧な関わりを心がけます。
◆ 集団活動を通じた社会性の育成
少人数のグループでの活動や遊びを通じて、
他者との関わり方や
ルールの理解を促します。
集団生活への適応力を
育てることを目的としています。
◆ 保護者との連携・支援
日々の連絡帳の記入や面談を通じて、
家庭での様子や課題を共有し、
ともに子どもの成長を支えます。
保護者の不安や悩みに寄り添い、
安心感を提供します。
◆ 多職種とのチーム連携
臨床心理士、作業療法士、
言語聴覚士などの専門職と連携し、
子どもの発達を多角的にサポートします。
保育士としての視点を活かし、
チームの一員として協力します。
◆ 支援記録の作成と事務業務
日々の活動記録や支援計画の作成、
教材の準備など、事務的な業務も実施。
子どもの成長を客観的に把握し、
次の支援に活かします。
<アピールポイント>
◆一人ひとりにじっくり向き合える療育環境
大人数の集団保育では見逃されがちな、
小さなサインや変化に気づける環境です。
子どもの発達段階や特性をしっかり捉え、
その子らしいペースに合わせて
支援を行えるため、
日々の関わりがより深く、
やりがいを感じられます。
◆「専門職との連携」で広がる視点と学び
臨床心理士・作業療法士、
言語聴覚士など、発達支援に特化した
専門スタッフと連携していきます。
ケース共有やミーティングを通して
これまでの保育経験を活かしながら、
新しい知識や視点を得られる環境です。
◆できた!を一緒に喜べる感動のある日々
子どもたちが少しずつ
成長していく様子を間近で見守り、
「できた!」の瞬間を一緒に喜べます。
こうした小さな成功体験を
大切にしながら支援することが、
子ども自身の自己肯定感にもつながります。
◆保護者支援にも力を入れています
支援は施設内だけでは完結しません。
日々の連絡や面談などを通して
保護者と丁寧に向き合い、
家庭と連携した一貫性のある
支援を重視しています。
信頼関係づくりも大切な役割の一つです。
一人ひとりの発達段階や
特性に合わせた支援を行います。
個別の「できた!」という
成功体験を積み重ねることで、
子どもの自信と成長を促します。
◆ 日常生活スキルの習得支援
食事、排泄、着替え、手洗いなど、
基本的な生活習慣の自立をサポートします。
子どもが自分でできる喜びを感じられるよう
丁寧な関わりを心がけます。
◆ 集団活動を通じた社会性の育成
少人数のグループでの活動や遊びを通じて、
他者との関わり方や
ルールの理解を促します。
集団生活への適応力を
育てることを目的としています。
◆ 保護者との連携・支援
日々の連絡帳の記入や面談を通じて、
家庭での様子や課題を共有し、
ともに子どもの成長を支えます。
保護者の不安や悩みに寄り添い、
安心感を提供します。
◆ 多職種とのチーム連携
臨床心理士、作業療法士、
言語聴覚士などの専門職と連携し、
子どもの発達を多角的にサポートします。
保育士としての視点を活かし、
チームの一員として協力します。
◆ 支援記録の作成と事務業務
日々の活動記録や支援計画の作成、
教材の準備など、事務的な業務も実施。
子どもの成長を客観的に把握し、
次の支援に活かします。
<アピールポイント>
◆一人ひとりにじっくり向き合える療育環境
大人数の集団保育では見逃されがちな、
小さなサインや変化に気づける環境です。
子どもの発達段階や特性をしっかり捉え、
その子らしいペースに合わせて
支援を行えるため、
日々の関わりがより深く、
やりがいを感じられます。
◆「専門職との連携」で広がる視点と学び
臨床心理士・作業療法士、
言語聴覚士など、発達支援に特化した
専門スタッフと連携していきます。
ケース共有やミーティングを通して
これまでの保育経験を活かしながら、
新しい知識や視点を得られる環境です。
◆できた!を一緒に喜べる感動のある日々
子どもたちが少しずつ
成長していく様子を間近で見守り、
「できた!」の瞬間を一緒に喜べます。
こうした小さな成功体験を
大切にしながら支援することが、
子ども自身の自己肯定感にもつながります。
◆保護者支援にも力を入れています
支援は施設内だけでは完結しません。
日々の連絡や面談などを通して
保護者と丁寧に向き合い、
家庭と連携した一貫性のある
支援を重視しています。
信頼関係づくりも大切な役割の一つです。
※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
集団保育での経験を活かし、
子ども一人ひとりと
じっくり向き合える環境で、
より専門的な支援に挑戦してみませんか?
◆必須条件
・保育士資格をお持ちの方
・子どもと丁寧に関わる姿勢を持ち、
発達支援に関心がある方
・チームでの協力や保護者との
連携を大切にできる方
◆歓迎条件
・発達障害児支援に関する
セミナーや研修の受講経験
・認可保育園などでの保育経験
・将来的に児童発達支援管理責任者の
資格取得を目指している方
◆こんな人にピッタリ
・子どもの発達に合わせた
丁寧な支援をしたい方
・「一人ひとりに向き合える保育」に
魅力を感じる方
・チームで協力しながら、
新たな知識や視点を学びたい方
・保護者支援にも力を入れ、
家庭と連携した支援をしたい方
・経験を活かしながら、
さらに成長したい方
子ども一人ひとりと
じっくり向き合える環境で、
より専門的な支援に挑戦してみませんか?
◆必須条件
・保育士資格をお持ちの方
・子どもと丁寧に関わる姿勢を持ち、
発達支援に関心がある方
・チームでの協力や保護者との
連携を大切にできる方
◆歓迎条件
・発達障害児支援に関する
セミナーや研修の受講経験
・認可保育園などでの保育経験
・将来的に児童発達支援管理責任者の
資格取得を目指している方
◆こんな人にピッタリ
・子どもの発達に合わせた
丁寧な支援をしたい方
・「一人ひとりに向き合える保育」に
魅力を感じる方
・チームで協力しながら、
新たな知識や視点を学びたい方
・保護者支援にも力を入れ、
家庭と連携した支援をしたい方
・経験を活かしながら、
さらに成長したい方
募集要項
職種 | 療育関連支援施設の児童発達支援施設保育士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | ・平日:8:00~18:00のうち、実労働8時間シフト制(休憩1時間) ・土曜日:8:00~18:00のうち、実労働8時間シフト制(休憩1時間) |
休日 | 週休制(日曜日、祝日) ※土曜日は出勤となり、月曜日がお休みとなります。 ※年間のシフトにより月曜日は月1回程度の出勤となります。 年末年始休暇(12月29日から1月3日までの6日) |
給与 | 月給:254,392円 〜 固定残業:なし ■年収:約382万円~ ■各種手当等 処遇改善手当:25,000円 調整手当:5,580円 特殊業務手当:7,812円 年度末一時金あり(実績による) 扶養手当(要件あり) 他手当あり ■昇給(規定あり) ■賞与:年2回(6月、12月) |
試用期間 | 試用期間:なし |
通勤手当 | 交通費規定支給 |
待遇・福利厚生 | 年間休日118日 有給休暇10日(入社1年目6ヶ月後より付与) リフレッシュ休暇(6日) 産休・育休制度 有給休暇(入社6カ月後より10日付与) 各種研修(全社集合型研修、都市区町村主催の研修など) 健康診断 施設内禁煙 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
就業場所 | 東京都江戸川区 |
沿線・最寄駅 | 都営新宿線瑞江駅 |
勤務先名 | まんまるちとせ瑞江 |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先ウェブサイトURL | https://www.g-asuka.co.jp/ |
勤務先事業内容 | 非公開 |
応募書類等 | 応募時には必要書類はございません。 選考が進む中で、 個別にご案内させていただきます。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社明日香 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 萩野吉俗 |
所在地 | 東京都文京区小石川5丁目2番2号 明日香ビル3F |
事業内容 | ・保育室の設置・運営(院内保育室、企業内保育室、認可保育所) ・地方自治体と連携した子育て支援事業(児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営) ・保育に関わる人材の派遣・紹介(保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など) ・訪問型子育て支援(ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務) ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング 人材派遣番号 派13-315701 有料職業紹介番号 13-ユ-313658 |
設立年月 | 1994年8月 |
電話番号 | 03-6912-0015 |