お仕事詳細

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職種: 私立認可保育園の担任保育士
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都江戸川区

駅近2分|賞与年5ヶ月以上の認可保育園|年間休日111日の正社員保育士|借上社宅制度|資格必須

職種: 私立認可保育園の担任保育士
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都江戸川区

求人の特徴

駅近 5 分以内
冬季休暇あり
年末年始休暇あり
交通費全額支給
保育園
長期休暇あり

業務内容

<主な業務内容>
・子どもたちの日常保育
 (0歳~就学前児対象)
・食事/排泄/午睡などの生活支援
・年間行事の企画/準備/実施
・保育に伴う書類記録全般
・連絡帳記入/送迎時のやりとりなど
 保護者への対応
・室内清掃/安全点検など環境整備
・会議/研修を通じた
 職員間での情報共有

【業務ごとの魅力とやりがい】
*年齢別保育への対応
多様な成長過程に触れ、
年齢ごとの特性に応じた関わり方を
実践的に身に付けることで、
自身の保育観やアプローチの幅を
広げることができます。

*活動の企画・実施
日々の保育活動を自ら考え、
提案・実行していく機会があり、
「自分のアイデアで保育をつくる」
そんな面白さがあります。
多様な園での経験を積んだ方にとっては、
引き出しを活かせる場面が多くあります。

*保護者対応・記録業務
記録の正確さや丁寧な連絡帳記入は、
信頼関係を築くうえで大切な要素です。
園ごとの連携スタイルや
運用方法に触れながら、
柔軟に対応していく力が磨かれます。

<アピールポイント>
◆自分に合った保育観に出会える環境で、納得感を持って働ける
園ごとに異なる保育方針や
運営スタイルに触れながら現場に携わることで、
自分らしい保育を見つけていくことが可能。
一つのやり方にとらわれない柔軟な経験は、
将来どのようなキャリアを歩む場合にも
大きな財産になります。

◆担任補助から主担当まで、段階的に責任ある業務へ
スキルや経験に応じて主担任として
クラス運営に関わることも。
責任あるポジションに携わる機会を通じて、
保育士としての自信を得られます。

◆シフト制による柔軟な働き方が可能
早番・遅番を含むシフト制のため、
ライフスタイルや通勤環境に
合わせた働き方が可能です。
固定の時間に縛られず、
無理なく続けられる勤務体系が、
多くの保育士から好評です。

◆経験やブランクを問わずチャレンジできる
これまでの経験年数やブランクにとらわれず
「今からもう一度
 しっかり保育に向き合いたい」
という意欲が尊重される環境です。
現場での実践を通じて、
必要なスキルを再獲得しつつ、
ブラッシュアップすることができます。

※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります

求める人物像

「経験を広げ、視野を広げられる」
担任補助でも、主担当でも、
その場その場で自分にできることを考え、
柔軟に動ける力は、保育の現場で
何より求められています。
まだ見ぬ自分の可能性に出会うための、
あなたの一歩を応援します。

◆必須条件
保育士資格をお持ちの方

◆歓迎条件
・年数問わず保育園での実務経験がある方
・派遣や契約・パート/正職員など雇用形態問わず
 勤務経験がある方
・柔軟なシフト対応が可能な方
・主担任・担任補助など
 さまざまなポジションへの理解がある方

◆こんな人にピッタリ
・段階的に責任ある業務に挑戦したい方
・運営方針やルールを尊重しながら、
 臨機応変に対応できる方
・保育士としての引き出しをもっと増やし
 自分の保育観を深めたい方

募集要項

職種私立認可保育園の担任保育士
雇用形態正社員
勤務体系シフト制
就業時間
園の開所時間に合わせたシフト制(実働8時間、休憩45分)
《主なシフト例》
・7:15~16:00
・8:30~17:15
・10:45~20:30 など
※園によって開所時間は異なります。
休日
月間9~10日(日曜・祝祭日・年末年始・その他園の定める日)
給与
月給:215,800円 〜
固定残業:なし
■月給補足
・上記は新卒の初任給です。経験・ご年齢を考慮の上、会社規定により加算の上決定します。
・さらに対象者になった場合、上記の金額に処遇改善が年間30万~48万程度加算されます。

■モデル年収
(新卒で入職した職員のモデル年収です。シフト手当、大規模園手当、残業手当は含んでいません。)

5年目(クラスリーダー・処遇改善B)
月給273,400円
・基本給230,600円
・特殊業務手当7,800円
・職務手当10,000円
・処遇改善B25,000円)
年収4,461,450(賞与:基本給×5.12ヶ月分を含む)

10年目(クラスリーダー・処遇改善A)
月給310,800円
・基本給253,000円
・特殊業務手当7,800円
・職務手当10,000円
・処遇改善A40,000円)
年収5,024,960円(賞与内訳:基本給×5.12ヶ月分を含む)

■昇給
年1回、4月(業績評価による)

■賞与
年3回、約5.12ヶ月
※令和5年度実績:6月1ヶ月+12月1ヶ月+3月3.12ヶ月(1.12ヶ月+人勧・キャリアアップ等約2ヶ月)
※入職の時期により算定期間が変わります。
試用期間
試用期間:なし
通勤手当交通費全額支給 上限20,000円/月 (住宅手当・借り上げ社宅制度との併用不可)
待遇・福利厚生
年間休日111日
法定有給休暇(初年度10日付与~最大20日間/前年度取得率87.5%)
・有給休暇や指定休暇を組み合わせて、1週間程度の長期休暇の取得も可能
・時間有給休暇:法定有給休暇のうち5日分(40時間)を1時間単位にして休暇申請可能(取得義務分については時間単位は含めません。)
特別休暇慶弔休暇(1~7日)
ボランティア休暇
産前産後休暇・育児休暇あり(前年度取得者46名・うち男性3名)
・男性の育児休暇取得実績あり(前年度実績5名)
育休後の時短勤務制度あり

残業手当(時間数に応じて支払い)
家族手当:子一人につき3,000~5,000円/月
住居手当:上限20,000円/月(地方上京者の正規職員対象・単身者・園から3キロ以内の物件)
借り上げ社宅制度:82,000円/月(単身者・配属園と同区内で利用・賃料82,000円以内の物件(自己負担プラス10,000円程度追加の物件も相談可)
通勤手当:上限20,000円/月(住宅手当・借り上げ社宅制度との併用不可)
職務手当:10,000~120,000円/月
処遇改善手当:5,000~40,000円/月
シフト手当:500円/回
大規模園手当:2,000円/月(定員120名以上の園)
一問一答:スマホに送られてくる問題に毎日解答すれば100円/日として賞与支給時に支給
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置敷地内禁煙
就業場所

東京都江戸川区

沿線・最寄駅都営新宿線船堀駅
勤務先名船堀中央保育園
勤務先本社所在地非公開
勤務先ウェブサイトURLhttps://www.g-asuka.co.jp/
勤務先事業内容
非公開
応募書類等応募時には必要書類はございません。 選考が進む中で、 個別にご案内させていただきます。

紹介会社情報

企業名
株式会社明日香
業種人材派遣・人材紹介
代表者名
萩野吉俗
所在地
東京都文京区小石川5丁目2番2号 明日香ビル3F
事業内容
・保育室の設置・運営(院内保育室、企業内保育室、認可保育所)
・地方自治体と連携した子育て支援事業(児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営)
・保育に関わる人材の派遣・紹介(保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など)
・訪問型子育て支援(ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務)
・保育施設向け研修・巡回支援
・新規保育事業の開発及びコンサルティング

人材派遣番号 派13-315701
有料職業紹介番号 13-ユ-313658
設立年月
1994年8月
電話番号
03-6912-0015
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