求人の特徴
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
交通費支給
保育園
業務内容
<主な業務内容>
・子どもたちの日常保育
(0歳~就学前児対象)
・食事/排泄/午睡などの生活支援
・年間行事の企画/準備/実施
・保育に伴う書類記録全般
・連絡帳記入/送迎時のやりとりなど
保護者への対応
・室内清掃/安全点検など環境整備
・会議/研修を通じた
職員間での情報共有
【業務ごとの魅力とやりがい】
*年齢別保育への対応
多様な成長過程に触れ、
年齢ごとの特性に応じた関わり方を
実践的に身に付けることで、
自身の保育観やアプローチの幅を
広げることができます。
*活動の企画・実施
日々の保育活動を自ら考え、
提案・実行していく機会があり、
「自分のアイデアで保育をつくる」
そんな面白さがあります。
多様な園での経験を積んだ方にとっては、
引き出しを活かせる場面が多くあります。
*保護者対応・記録業務
記録の正確さや丁寧な連絡帳記入は、
信頼関係を築くうえで大切な要素です。
園ごとの連携スタイルや
運用方法に触れながら、
柔軟に対応していく力が磨かれます。
<アピールポイント>
◆自分に合った保育観に出会える環境で、納得感を持って働ける
園ごとに異なる保育方針や
運営スタイルに触れながら現場に携わることで、
自分らしい保育を見つけていくことが可能。
一つのやり方にとらわれない柔軟な経験は、
将来どのようなキャリアを歩む場合にも
大きな財産になります。
◆担任補助から主担当まで、段階的に責任ある業務へ
スキルや経験に応じて主担任として
クラス運営に関わることも。
責任あるポジションに携わる機会を通じて、
保育士としての自信を得られます。
◆シフト制による柔軟な働き方が可能
早番・遅番を含むシフト制のため、
ライフスタイルや通勤環境に
合わせた働き方が可能です。
固定の時間に縛られず、
無理なく続けられる勤務体系が、
多くの保育士から好評です。
◆経験やブランクを問わずチャレンジできる
これまでの経験年数やブランクにとらわれず
「今からもう一度
しっかり保育に向き合いたい」
という意欲が尊重される環境です。
現場での実践を通じて、
必要なスキルを再獲得しつつ、
ブラッシュアップすることができます。
・子どもたちの日常保育
(0歳~就学前児対象)
・食事/排泄/午睡などの生活支援
・年間行事の企画/準備/実施
・保育に伴う書類記録全般
・連絡帳記入/送迎時のやりとりなど
保護者への対応
・室内清掃/安全点検など環境整備
・会議/研修を通じた
職員間での情報共有
【業務ごとの魅力とやりがい】
*年齢別保育への対応
多様な成長過程に触れ、
年齢ごとの特性に応じた関わり方を
実践的に身に付けることで、
自身の保育観やアプローチの幅を
広げることができます。
*活動の企画・実施
日々の保育活動を自ら考え、
提案・実行していく機会があり、
「自分のアイデアで保育をつくる」
そんな面白さがあります。
多様な園での経験を積んだ方にとっては、
引き出しを活かせる場面が多くあります。
*保護者対応・記録業務
記録の正確さや丁寧な連絡帳記入は、
信頼関係を築くうえで大切な要素です。
園ごとの連携スタイルや
運用方法に触れながら、
柔軟に対応していく力が磨かれます。
<アピールポイント>
◆自分に合った保育観に出会える環境で、納得感を持って働ける
園ごとに異なる保育方針や
運営スタイルに触れながら現場に携わることで、
自分らしい保育を見つけていくことが可能。
一つのやり方にとらわれない柔軟な経験は、
将来どのようなキャリアを歩む場合にも
大きな財産になります。
◆担任補助から主担当まで、段階的に責任ある業務へ
スキルや経験に応じて主担任として
クラス運営に関わることも。
責任あるポジションに携わる機会を通じて、
保育士としての自信を得られます。
◆シフト制による柔軟な働き方が可能
早番・遅番を含むシフト制のため、
ライフスタイルや通勤環境に
合わせた働き方が可能です。
固定の時間に縛られず、
無理なく続けられる勤務体系が、
多くの保育士から好評です。
◆経験やブランクを問わずチャレンジできる
これまでの経験年数やブランクにとらわれず
「今からもう一度
しっかり保育に向き合いたい」
という意欲が尊重される環境です。
現場での実践を通じて、
必要なスキルを再獲得しつつ、
ブラッシュアップすることができます。
※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
「経験を広げ、視野を広げられる」
担任補助でも、主担当でも、
その場その場で自分にできることを考え、
柔軟に動ける力は、保育の現場で
何より求められています。
まだ見ぬ自分の可能性に出会うための、
あなたの一歩を応援します。
◆必須条件
保育士資格をお持ちの方
◆歓迎条件
・年数問わず保育園での実務経験がある方
・派遣や契約・パート/正職員など雇用形態問わず
勤務経験がある方
・柔軟なシフト対応が可能な方
・主担任・担任補助など
さまざまなポジションへの理解がある方
◆こんな人にピッタリ
・段階的に責任ある業務に挑戦したい方
・運営方針やルールを尊重しながら、
臨機応変に対応できる方
・保育士としての引き出しをもっと増やし
自分の保育観を深めたい方
担任補助でも、主担当でも、
その場その場で自分にできることを考え、
柔軟に動ける力は、保育の現場で
何より求められています。
まだ見ぬ自分の可能性に出会うための、
あなたの一歩を応援します。
◆必須条件
保育士資格をお持ちの方
◆歓迎条件
・年数問わず保育園での実務経験がある方
・派遣や契約・パート/正職員など雇用形態問わず
勤務経験がある方
・柔軟なシフト対応が可能な方
・主担任・担任補助など
さまざまなポジションへの理解がある方
◆こんな人にピッタリ
・段階的に責任ある業務に挑戦したい方
・運営方針やルールを尊重しながら、
臨機応変に対応できる方
・保育士としての引き出しをもっと増やし
自分の保育観を深めたい方
募集要項
職種 | 保育園の担任保育士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | [勤務時間] 交替制(シフト制) 7:00~19:00の間のローテーション勤務 (実働7時間45分、休憩45分) ※残業月6.1時間程度、持ち帰り仕事は基本なし ※土曜勤務:3週に1回 時間外労働(残業):有り 勤務日数:週5日 勤務曜日:月,火,水,木,金,土 |
休日 | 週休2日制(土・日) ※土曜は3週に1回出勤 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(初年度10日付与/取得率80%以上/半休取得OK) 特別休暇(結婚、忌引等) 夏季休暇3日(有給休暇とは別に期間限定で支給)※連休での取得を推奨しています! 産休育休制度(取得実績あり) ※年間休日105日+夏季休暇3日(2023年度) 【有給休暇、夏季休暇について】 有休とは別に支給される夏季休暇は「連休」取得を推奨! 人員数にゆとりを持たせて保育を行なっているので、お休みの相談もしやすく、しっかりと有休取得できる環境です。 年間休日数108日 |
給与 | 月給:202,000円 〜 232,000円 固定残業:なし <新卒者> 専門・短大卒/初年度基本給(月給)202,000円 4大卒/初年度基本給(月給)207,000円 <経験者> 初年度基本給(月給)202,000円?232,000円 ※経験により変動 ・別途支給手当 処遇改善加算 月6,000円?11,000円 役職手当 月5,000円?40,000円 <年収例> ■短大、専門新卒/初年度:年収300万円程度 基本給202,000円+賞与1.32カ月+特別賞与200,000円前後+時間外手当 ■未経験入社5年目:年収450万円程度 基本給222,000円+クラスチーフ手当月40,000円+賞与4.4カ月+特別賞与200,000円前後+時間外手当 ■経験者2年目:年収420万円程度 基本給236,000円+行事担当手当月5,000円+賞与4.4カ月+特別賞与200,000円前後+時間外手当 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月(同条件) 条件:本採用時と同様 |
通勤手当 | 交通費規定支給 |
待遇・福利厚生 | 以後年1回4,000円~5,000円の昇給あり 賞与年2回 計4.4カ月(初年度は3割支給) 特別賞与 月200,000円前後※年度末支給 住宅手当 月上限60,000円 奨学金返済手当 早番遅番手当 時間外手当 通勤手当 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度(勤続1年以上/東京都福祉医療機構退職金共済加入) 育児短時間勤務制度 研修制度(勤務時間扱いで外部研修受講が可能) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用補助 扶養手当 通勤手当 レジャー施設割引優待あり ◆住居借上補助手当 60,000円あるいは82,000円の住居借上補助手当を公費補助がある期間中支給(園のある自治体によって差異あり)。 公費助成終了後も住居手当の継続あり。 ◆奨学金返済支援手当 1年目2,000円/月、2年目3,000円/月、3年目以降5,000円/月を返済完了まで支給します。 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
就業場所 | 東京都あきる野市 |
沿線・最寄駅 | JR五日市線秋川駅 |
勤務先名 | よつぎ第一保育園 |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先ウェブサイトURL | https://www.g-asuka.co.jp/ |
勤務先事業内容 | 非公開 |
応募書類等 | 応募時には必要書類はございません。 選考が進む中で、 個別にご案内させていただきます。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社明日香 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 萩野吉俗 |
所在地 | 東京都文京区小石川5丁目2番2号 明日香ビル3F |
事業内容 | ・保育室の設置・運営(院内保育室、企業内保育室、認可保育所) ・地方自治体と連携した子育て支援事業(児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営) ・保育に関わる人材の派遣・紹介(保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など) ・訪問型子育て支援(ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務) ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング 人材派遣番号 派13-315701 有料職業紹介番号 13-ユ-313658 |
設立年月 | 1994年8月 |
電話番号 | 03-6912-0015 |