求人の特徴
駅近 5 分以内
交通費支給
保育園
業務内容
＜主な業務内容＞
・担任としての保育士業務全般
・日常保育、食事・排泄・午睡の支援
・年間行事の企画・準備・運営
・保育に伴う書類記録
・送迎時の保護者対応
・職員間での情報共有
・施設内外の清掃や
安全点検などの環境整備など
＜施設の特徴＞
・駅近3分の認可保育園
・定員225名
・賞与年2回＆各種手当も大充実！
・借上げ社宅制度あり！
・2025年度～の増員募集
＜アピールポイント＞
＼2025年度～／
研修制度が充実！
講師を招いた研修だけではなく、系列園の仲間が集う「クラス別研修会」は保育の取り組みを発表したり、同じクラスだからこそ悩みを共有したり実践的な研修を開催しています。
実施研修例 ※研修時間は勤務扱いです。
・クラス別研修
・階層別研修(例：主任研修、施設長研修)
・講師を招いた研修(例：子どもの権利、SDGs)
・調理向け研修(例：乳幼児の食育の実践)
◆◇勤務園◇◆
東京都および神奈川県内において複数の保育施設を運営する企業による認可保育園です。
丁寧であたたかい保育を心がけ、子ども達一人一人の気持ちに寄り添いながら、思考力・チャレンジ精神・判断力・思いやり・豊かな感性を育んでいます。
・担任としての保育士業務全般
・日常保育、食事・排泄・午睡の支援
・年間行事の企画・準備・運営
・保育に伴う書類記録
・送迎時の保護者対応
・職員間での情報共有
・施設内外の清掃や
安全点検などの環境整備など
＜施設の特徴＞
・駅近3分の認可保育園
・定員225名
・賞与年2回＆各種手当も大充実！
・借上げ社宅制度あり！
・2025年度～の増員募集
＜アピールポイント＞
＼2025年度～／
研修制度が充実！
講師を招いた研修だけではなく、系列園の仲間が集う「クラス別研修会」は保育の取り組みを発表したり、同じクラスだからこそ悩みを共有したり実践的な研修を開催しています。
実施研修例 ※研修時間は勤務扱いです。
・クラス別研修
・階層別研修(例：主任研修、施設長研修)
・講師を招いた研修(例：子どもの権利、SDGs)
・調理向け研修(例：乳幼児の食育の実践)
◆◇勤務園◇◆
東京都および神奈川県内において複数の保育施設を運営する企業による認可保育園です。
丁寧であたたかい保育を心がけ、子ども達一人一人の気持ちに寄り添いながら、思考力・チャレンジ精神・判断力・思いやり・豊かな感性を育んでいます。
※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
◆必須資格・経験
保育士
(上記の資格必須)
◆こんな方におすすめ
・担当をもって保育を行いたい方
・保育士として現場で働きたい方
・資格を活かして仕事をしたい方
保育士
(上記の資格必須)
◆こんな方におすすめ
・担当をもって保育を行いたい方
・保育士として現場で働きたい方
・資格を活かして仕事をしたい方
募集要項
| 職種 | 保育園の担任保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | ■勤務日数：週5日 ■勤務曜日：月,火,水,木,金,土（固定ではない） ■勤務時間（交替制（シフト制）） 7:00～20:30の間でシフト制（実働8時間、休憩60分） 【シフト例】 7:00～16:00 9:00～18:00 11:30～20:30 ■時間外労働（残業）：有り 勤務時間、日数、開始日などは、応相談 まずは、お気軽にお問い合わせください |
| 休日 | 休日：週休二日制・祝日 ※土曜出勤の場合は平日に振替休日 |
| 給与 | 月給：260,000円 〜 303,500円 固定残業：なし 【内訳】例：260,000円の場合 基本給：190,000円 資格手当：25,000円 勤続手当 ：2,000円 職位給：2,000円 処遇改善：21,000円 固定残業代：16,000円 調整給：4,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。8時間を超える分については別途残業代を支給 ※給与は経験・能力を考慮し決定 ※経験により加算あり ・昇給：年1回査定 ・賞与：年2回 ※昇給・賞与は会社業績・個人評価による |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費規定内支給 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・借り上げ社宅制度利用可能(規程あり) ・制服貸与(エプロンドレス、ポロシャツ、カーディガン) ・退職金制度(勤続年数5年以上) ・福利厚生倶楽部(レジャー施設・お買い物・各種サービス等の割引優待) ・職員給食提供(一食３５０円) ・健康診断(年1回無料) ・研修制度(研修時間は勤務扱い) ・有給休暇(法定通り付与) ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休暇 ・年末年始休暇 ・敷地内禁煙 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 就業場所 | 東京都江東区冬木 |
| 沿線・最寄駅 | 門前仲町駅（東京メトロ東西線）より徒歩6分 門前仲町駅（都営大江戸線/東京メトロ東西線）より徒歩6分 木場（東京都）駅（東京メトロ東西線）より徒歩11分 |
| 勤務先名 | ナーサリールームベリーベアー深川冬木 |
| 勤務先本社所在地 | 非公開 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.g-asuka.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 非公開 |
| 選考について | 応募後のフローは以下の流れになります。 応募 ↓ 面談日程の調整 電話やメール、SMS、LINE等でご連絡します ↓ 面談実施 担当コーディネーターが、これまでのご経験や希望の働き方をお伺いします ↓ 案件の紹介・応募先での面接 ↓ 内定・入職 【私たちのサポートで安心の転職活動を！】 ・無料キャリア相談 あなたに合った求人をご提案 市場動向や職場の雰囲気など、 求人票には書かれていないリアルな情報をご提供 ・面接対策も万全 書類添削・模擬面接で徹底サポート コーディネーターが面接に同席 企業交渉代行で、より良い条件（年収など）での転職をサポート ・入社までしっかりフォロー 入社条件を最終チェックしてミスマッチ防止 初日の準備や段取りも安心サポート |
| 応募書類等 | 応募時には必要書類はございません。 選考が進む中で、 個別にご案内させていただきます。 お電話でお問い合わせの際は、 下記番号をお伝えください。 「16243781」 |
| 応募受付電話番号 | 0120-696-615 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社明日香 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 萩野吉俗 |
| 所在地 | 東京都文京区小石川5丁目2番2号 明日香ビル3F |
| 事業内容 | ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング 人材派遣番号 派13-315701 有料職業紹介番号 13-ユ-313658 |
| 設立年月 | 1994年8月 |
| 電話番号 | 0120-696-615 |
