求人の特徴
冬季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
交通費支給
業務内容
◆子どもたちの安心・安全な居場所づくり
放課後や学校長期休暇中に、子どもたちが
安心して過ごせる環境を提供します。
遊びや学習の時間を通じて、
子どもたちの自主性や社会性を育みます。
◆学習支援と生活習慣のサポート
宿題や自主学習の見守りサポートを行い、
手洗い・うがい・整理整頓など
基本的な生活習慣の定着を促します。
子ども一人ひとりの
発達段階に応じた支援を心がけます。
◆保護者との連携・対応
日々の子どもの様子を保護者に伝え、
相談や要望に対応します。
保護者との信頼関係を築き、
家庭と連携した支援を行います。
◆行事や特別プログラムの運営
季節行事や特別プログラムの
運営を通じて、
子どもたちの豊かな体験を提供します。
チームで協力しながら、
子どもたちの成長を支えます。
◆安全管理と衛生管理
施設内外の安全点検や
清掃、衛生管理を行い、子どもたちが
安全に過ごせる環境を整えます。
緊急時の対応や
避難訓練の実施も含まれます。
◆記録業務と情報共有
子どもたちの出欠や日々の様子を記録し、
スタッフ間で情報を共有します。
会議や打ち合わせを通じて、
支援内容の確認や改善を図ります。
放課後児童支援員は、
子どもたちの放課後の時間を
有意義に過ごせるよう支援する
重要な役割を担っています。
子どもたちの成長を見守りながら、
保護者や地域と連携し、
安心・安全な居場所づくりに貢献します。
<アピールポイント>
◆ 子どもたちのもう1つの居場所をつくる仕事
学童保育は、子どもたちにとって
放課後の“もうひとつの家庭”です。
学校とは違ったリラックスできる空間で、
子どもたちの素顔に寄り添い、
安心して過ごせる日常を支えます。
◆ 学びと育ちを支援するポジション
ただ見守るだけでなく、
遊びの中にある社会性や自己表現、
思いやりなどの育ちをしっかりキャッチし、
支援につなげていくことが大切です。
あなたのやさしさと観察力が
子どもたちの成長の力になります。
◆ 安心・安全な環境づくりに携われる
安全な過ごし方、衛生面の配慮、
トラブル時の対応まで――
支援員は子どもたちの
“日常”を守る存在です。
支援員としての専門性を磨きながら、
日々の小さな出来事を
丁寧に見守る仕事です。
◆ 支援員としてのキャリアを誇れる場所
補助ではなく“支援員”として、
責任を持って現場に関わることができます。
日々の記録や保護者対応、
チーム連携まで幅広く関われるため、
経験を積み重ねながら、
やりがいと成長を実感できます。
放課後や学校長期休暇中に、子どもたちが
安心して過ごせる環境を提供します。
遊びや学習の時間を通じて、
子どもたちの自主性や社会性を育みます。
◆学習支援と生活習慣のサポート
宿題や自主学習の見守りサポートを行い、
手洗い・うがい・整理整頓など
基本的な生活習慣の定着を促します。
子ども一人ひとりの
発達段階に応じた支援を心がけます。
◆保護者との連携・対応
日々の子どもの様子を保護者に伝え、
相談や要望に対応します。
保護者との信頼関係を築き、
家庭と連携した支援を行います。
◆行事や特別プログラムの運営
季節行事や特別プログラムの
運営を通じて、
子どもたちの豊かな体験を提供します。
チームで協力しながら、
子どもたちの成長を支えます。
◆安全管理と衛生管理
施設内外の安全点検や
清掃、衛生管理を行い、子どもたちが
安全に過ごせる環境を整えます。
緊急時の対応や
避難訓練の実施も含まれます。
◆記録業務と情報共有
子どもたちの出欠や日々の様子を記録し、
スタッフ間で情報を共有します。
会議や打ち合わせを通じて、
支援内容の確認や改善を図ります。
放課後児童支援員は、
子どもたちの放課後の時間を
有意義に過ごせるよう支援する
重要な役割を担っています。
子どもたちの成長を見守りながら、
保護者や地域と連携し、
安心・安全な居場所づくりに貢献します。
<アピールポイント>
◆ 子どもたちのもう1つの居場所をつくる仕事
学童保育は、子どもたちにとって
放課後の“もうひとつの家庭”です。
学校とは違ったリラックスできる空間で、
子どもたちの素顔に寄り添い、
安心して過ごせる日常を支えます。
◆ 学びと育ちを支援するポジション
ただ見守るだけでなく、
遊びの中にある社会性や自己表現、
思いやりなどの育ちをしっかりキャッチし、
支援につなげていくことが大切です。
あなたのやさしさと観察力が
子どもたちの成長の力になります。
◆ 安心・安全な環境づくりに携われる
安全な過ごし方、衛生面の配慮、
トラブル時の対応まで――
支援員は子どもたちの
“日常”を守る存在です。
支援員としての専門性を磨きながら、
日々の小さな出来事を
丁寧に見守る仕事です。
◆ 支援員としてのキャリアを誇れる場所
補助ではなく“支援員”として、
責任を持って現場に関わることができます。
日々の記録や保護者対応、
チーム連携まで幅広く関われるため、
経験を積み重ねながら、
やりがいと成長を実感できます。
※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
補助的な立場ではなく、
支援の主体者として
現場に関わりたいあなたにとって、
この仕事はまさに
“誇れるキャリア”になるはずです。
◆必須条件
・放課後児童支援員資格を
お持ちの方、または取得見込みの方
・子どもたちの成長を見守り、
チームで協力して働ける方
◆歓迎条件
・保育士資格や子育て支援員研修修了者
・イベントの企画・運営経験がある方
・保護者対応や記録業務、
チーム内連携に積極的に関われる方
・午後~夕方の時間帯を
中心に勤務できる方
(学校休業日は午前も含む)
◆こんな人にピッタリ
・「遊びを通して育つ力」に着目し、
日々の見守りにやりがいを感じる方
・子どもたちを見守るあたたかさのある方
・経験を活かしながら、
さらに専門性を高めたいと考えている方
・保護者や地域との連携も含めて、
放課後の時間を大切にできる方
・責任をもって働ける環境を求めている方
支援の主体者として
現場に関わりたいあなたにとって、
この仕事はまさに
“誇れるキャリア”になるはずです。
◆必須条件
・放課後児童支援員資格を
お持ちの方、または取得見込みの方
・子どもたちの成長を見守り、
チームで協力して働ける方
◆歓迎条件
・保育士資格や子育て支援員研修修了者
・イベントの企画・運営経験がある方
・保護者対応や記録業務、
チーム内連携に積極的に関われる方
・午後~夕方の時間帯を
中心に勤務できる方
(学校休業日は午前も含む)
◆こんな人にピッタリ
・「遊びを通して育つ力」に着目し、
日々の見守りにやりがいを感じる方
・子どもたちを見守るあたたかさのある方
・経験を活かしながら、
さらに専門性を高めたいと考えている方
・保護者や地域との連携も含めて、
放課後の時間を大切にできる方
・責任をもって働ける環境を求めている方
募集要項
職種 | 児童クラブの放課後児童支援員 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 週5日(1)9:00~18:00、(2)10:00~19:00 ※学校休校日は8:00~19:00の間でシフト勤務 ※休憩60分 |
休日 | 年間休日120日以上 完全週休2日制(土日)月1回程度、土曜出勤あり。その場合は平日に振替休日を取得。 祝日 年末年始休暇(6日) 有給休暇 結婚休暇 看護休暇 介護休暇 慶弔休暇 生理休暇 産休・育休(取得・復帰実績あり)直近3年間における産休・育休取得者は6名(復帰率100%) 就職お祝い休暇制度。仕事や職場環境に慣れるまでの疲れをいやしていただくために、有休が付与される前に使える特別休暇「就職お祝い休暇」をご用意。給与が保証された、法人独自の休暇。 |
給与 | 月給:239,250円 〜 固定残業:なし ◆各種手当 ・処遇改善手当 ・超過勤務手当 ・扶養手当(月5,000円/一人につき) ・地域活動手当 ・役職手当 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月・12月) ※昨年度実績:基本給の平均3.2ヶ月分(勤務状況・能力等により変動します) |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
通勤手当 | 交通費規定支給 (月3万5,000円まで) |
待遇・福利厚生 | 懇親会費用の補助 退職金制度 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 団体総合生活補償保険(無料で加入可能) 時短勤務制度 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
就業場所 | 東京都葛飾区 |
沿線・最寄駅 | 京成押上線京成立石駅 |
勤務先名 | 川端学童保育クラブ |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先ウェブサイトURL | https://www.g-asuka.co.jp/ |
勤務先事業内容 | 非公開 |
応募書類等 | 応募時には必要書類はございません。 選考が進む中で、 個別にご案内させていただきます。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社明日香 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 萩野吉俗 |
所在地 | 東京都文京区小石川5丁目2番2号 明日香ビル3F |
事業内容 | ・保育室の設置・運営(院内保育室、企業内保育室、認可保育所) ・地方自治体と連携した子育て支援事業(児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営) ・保育に関わる人材の派遣・紹介(保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など) ・訪問型子育て支援(ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務) ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング 人材派遣番号 派13-315701 有料職業紹介番号 13-ユ-313658 |
設立年月 | 1994年8月 |
電話番号 | 03-6912-0015 |