求人の特徴
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
交通費支給
保育園
業務内容
<主な業務内容>
・担任としての保育士業務全般
・日常保育、食事・排泄・午睡の支援
・年間行事の企画・準備・運営
・保育に伴う書類記録
・送迎時の保護者対応
・職員間での情報共有
・施設内外の清掃や
安全点検などの環境整備など
<施設の特徴>
・賞与年4.6カ月分
・年間休日125日
・研修充実
・借上社宅制度あり
・自転車通勤可
<アピールポイント>
◆賞与年4.6カ月◆
日頃のご活躍がしっかりと
お給料に反映される
報酬制度が整っております。
◆年間休日125日◆
お休みたっぷりで、
ワークライフバランス◎です!
◆研修充実◆
新人研修や園内研修により、
スムーズなお仕事のスタートと、
その後のスキルアップを
サポート致します。
◆借上社宅制度◆
遠方にお住いの方からの
ご応募もお待ちしております!
《どんな保育園?》
子ども達の成長過程に
現れる数々の発達を見つめつつ、
個々に即した対応を
心がけています。
・担任としての保育士業務全般
・日常保育、食事・排泄・午睡の支援
・年間行事の企画・準備・運営
・保育に伴う書類記録
・送迎時の保護者対応
・職員間での情報共有
・施設内外の清掃や
安全点検などの環境整備など
<施設の特徴>
・賞与年4.6カ月分
・年間休日125日
・研修充実
・借上社宅制度あり
・自転車通勤可
<アピールポイント>
◆賞与年4.6カ月◆
日頃のご活躍がしっかりと
お給料に反映される
報酬制度が整っております。
◆年間休日125日◆
お休みたっぷりで、
ワークライフバランス◎です!
◆研修充実◆
新人研修や園内研修により、
スムーズなお仕事のスタートと、
その後のスキルアップを
サポート致します。
◆借上社宅制度◆
遠方にお住いの方からの
ご応募もお待ちしております!
《どんな保育園?》
子ども達の成長過程に
現れる数々の発達を見つめつつ、
個々に即した対応を
心がけています。
※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
◆必須資格・経験
保育士
(資格必須)
◆こんな方におすすめ
・担当をもって保育を行いたい方
・保育士として現場で働きたい方
・資格を活かして仕事をしたい方
保育士
(資格必須)
◆こんな方におすすめ
・担当をもって保育を行いたい方
・保育士として現場で働きたい方
・資格を活かして仕事をしたい方
募集要項
| 職種 | 保育園の担任保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 月/火/水/木/金/土 勤務曜日:固定ではない 週5日 [勤務時間] 7:00~20:15の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) [シフト例] 早番:7:00~16:00 中番:9:35~18:35 遅番:10:15~20:15(平均2回/月) 通常勤務:8:15~17:15 [時間外労働(残業)の有無] 残業なし/持ち帰り仕事なし 【残業時間削減への取り組み】 ・(保育ICT)PCや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため、効率的に業務を進めていただけます。 勤務時間、日数、開始日などは、応相談 まずは、お気軽にお問い合わせください |
| 休日 | 週休2日制(土曜日・日曜日/4週間に1回土曜日勤務あり) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇(6日間) 有給休暇(取得率90%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) 産前産後休暇・育児休暇(取得率・復帰率共に100%) 子の看護休暇 介護休暇 調整休暇 誕生日休暇 年間休日:125日 |
| 給与 | 月給:212,700円 〜 固定残業:なし ◆短大・専門卒 月給212,700円~ [月給内訳] ・基本給:201,000円~ ・特殊職務手当:6,700円 ・処遇改善手当:5,000円 ※経験加算あり(これまでの経験を考慮の上、確定) ◆四大卒 月給219,900円~261,600円 [月給内訳] ・基本給:207,700円~249,400円 ・特殊職務手当:6,700円 ・処遇改善手当:5,500円 ※経験加算あり(これまでの経験を考慮の上、確定) ◆モデル年収例 条件:四大卒、住宅手当受給の場合 ・22歳/入社1年目/初任:年収3,591,422円 ・25歳/入社3年目:年収4,220,000円 ・32歳/入社10年目:年収4,820,000円 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:※試用期間:3カ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費規定支給 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度 交通費全額支給(規定あり) 自転車手当(規定あり) 住宅手当:30,000円 扶養手当 処遇改善手当Ⅱ 昇給:年1回(4月)/昨年実績:6,700円 賞与:年3回(6月・12月・3月)/昨年実績:計4.6カ月分 社会保険完備(規定あり) 時短勤務制度 資格取得支援制度(規定あり) 借り上げ社宅制度(上限82,000円/月、規定あり) 定年後の再雇用制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用半額補助 コーヒー、ココアなどの飲料 研修制度(園内研修、新人研修、各年次に合わせた研修を実施/全て業務時間内に実施) ・月一度、園内研修という名称でOJTを実施(内容は接遇や人権などが中心) ・園内研修に加え、各年次に合わせた研修を実施 ・園内研修、新人研修は基本的には複数名で実施 ・園内研修、新人研修ともに、職員の意見などを交換する場(オブザーバーのような役で主任/副主任保育士が担当します。) 敷地内禁煙 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 就業場所 | 東京都葛飾区水元 |
| 沿線・最寄駅 | 金町(東京都)駅(JR在来線)より徒歩30分 亀有駅(JR在来線)より徒歩30分 北綾瀬駅(東京メトロ千代田線(綾瀬-北綾瀬))より徒歩30分 |
| 勤務先名 | あおぞら水元保育園 |
| 勤務先本社所在地 | 非公開 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.g-asuka.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 非公開 |
| 選考について | 応募後のフローは以下の流れになります。 応募 ↓ 面談日程の調整 電話やメール、SMS、LINE等でご連絡します ↓ 面談実施 担当コーディネーターが、これまでのご経験や希望の働き方をお伺いします ↓ 案件の紹介・応募先での面接 ↓ 内定・入職 【私たちのサポートで安心の転職活動を!】 ・無料キャリア相談 あなたに合った求人をご提案 市場動向や職場の雰囲気など、 求人票には書かれていないリアルな情報をご提供 ・面接対策も万全 書類添削・模擬面接で徹底サポート コーディネーターが面接に同席 企業交渉代行で、より良い条件(年収など)での転職をサポート ・入社までしっかりフォロー 入社条件を最終チェックしてミスマッチ防止 初日の準備や段取りも安心サポート |
| 応募書類等 | 応募時には必要書類はございません。 選考が進む中で、 個別にご案内させていただきます。 お電話でお問い合わせの際は、 下記番号をお伝えください。 「16243615」 |
| 応募受付電話番号 | 0120-696-615 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社明日香 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 萩野吉俗 |
| 所在地 | 東京都文京区小石川5丁目2番2号 明日香ビル3F |
| 事業内容 | ・保育室の設置・運営(院内保育室、企業内保育室、認可保育所) ・地方自治体と連携した子育て支援事業(児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営) ・保育に関わる人材の派遣・紹介(保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など) ・訪問型子育て支援(ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務) ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング 人材派遣番号 派13-315701 有料職業紹介番号 13-ユ-313658 |
| 設立年月 | 1994年8月 |
| 電話番号 | 0120-696-615 |




