求人の特徴
冬季休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
有給休暇あり
交通費支給
保育園
業務内容
<主な業務内容>
・子どもたちの日常保育
(0歳~就学前児対象)
・食事/排泄/午睡などの生活支援
・年間行事の企画/準備/実施
・保育に伴う書類記録全般
・連絡帳記入/送迎時のやりとりなど
保護者への対応
・室内清掃/安全点検など環境整備
・会議/研修を通じた
職員間での情報共有
【業務ごとの魅力とやりがい】
*年齢別保育への対応
多様な成長過程に触れ、
年齢ごとの特性に応じた関わり方を
実践的に身に付けることで、
自身の保育観やアプローチの幅を
広げることができます。
*活動の企画・実施
日々の保育活動を自ら考え、
提案・実行していく機会があり、
「自分のアイデアで保育をつくる」
そんな面白さがあります。
多様な園での経験を積んだ方にとっては、
引き出しを活かせる場面が多くあります。
*保護者対応・記録業務
記録の正確さや丁寧な連絡帳記入は、
信頼関係を築くうえで大切な要素です。
園ごとの連携スタイルや
運用方法に触れながら、
柔軟に対応していく力が磨かれます。
<アピールポイント>
◆自分に合った保育観に出会える環境で、納得感を持って働ける
園ごとに異なる保育方針や
運営スタイルに触れながら現場に携わることで、
自分らしい保育を見つけていくことが可能。
一つのやり方にとらわれない柔軟な経験は、
将来どのようなキャリアを歩む場合にも
大きな財産になります。
◆担任補助から主担当まで、段階的に責任ある業務へ
スキルや経験に応じて主担任として
クラス運営に関わることも。
責任あるポジションに携わる機会を通じて、
保育士としての自信を得られます。
◆シフト制による柔軟な働き方が可能
早番・遅番を含むシフト制のため、
ライフスタイルや通勤環境に
合わせた働き方が可能です。
固定の時間に縛られず、
無理なく続けられる勤務体系が、
多くの保育士から好評です。
◆経験やブランクを問わずチャレンジできる
これまでの経験年数やブランクにとらわれず
「今からもう一度
しっかり保育に向き合いたい」
という意欲が尊重される環境です。
現場での実践を通じて、
必要なスキルを再獲得しつつ、
ブラッシュアップすることができます。
・子どもたちの日常保育
(0歳~就学前児対象)
・食事/排泄/午睡などの生活支援
・年間行事の企画/準備/実施
・保育に伴う書類記録全般
・連絡帳記入/送迎時のやりとりなど
保護者への対応
・室内清掃/安全点検など環境整備
・会議/研修を通じた
職員間での情報共有
【業務ごとの魅力とやりがい】
*年齢別保育への対応
多様な成長過程に触れ、
年齢ごとの特性に応じた関わり方を
実践的に身に付けることで、
自身の保育観やアプローチの幅を
広げることができます。
*活動の企画・実施
日々の保育活動を自ら考え、
提案・実行していく機会があり、
「自分のアイデアで保育をつくる」
そんな面白さがあります。
多様な園での経験を積んだ方にとっては、
引き出しを活かせる場面が多くあります。
*保護者対応・記録業務
記録の正確さや丁寧な連絡帳記入は、
信頼関係を築くうえで大切な要素です。
園ごとの連携スタイルや
運用方法に触れながら、
柔軟に対応していく力が磨かれます。
<アピールポイント>
◆自分に合った保育観に出会える環境で、納得感を持って働ける
園ごとに異なる保育方針や
運営スタイルに触れながら現場に携わることで、
自分らしい保育を見つけていくことが可能。
一つのやり方にとらわれない柔軟な経験は、
将来どのようなキャリアを歩む場合にも
大きな財産になります。
◆担任補助から主担当まで、段階的に責任ある業務へ
スキルや経験に応じて主担任として
クラス運営に関わることも。
責任あるポジションに携わる機会を通じて、
保育士としての自信を得られます。
◆シフト制による柔軟な働き方が可能
早番・遅番を含むシフト制のため、
ライフスタイルや通勤環境に
合わせた働き方が可能です。
固定の時間に縛られず、
無理なく続けられる勤務体系が、
多くの保育士から好評です。
◆経験やブランクを問わずチャレンジできる
これまでの経験年数やブランクにとらわれず
「今からもう一度
しっかり保育に向き合いたい」
という意欲が尊重される環境です。
現場での実践を通じて、
必要なスキルを再獲得しつつ、
ブラッシュアップすることができます。
※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
「経験を広げ、視野を広げられる」
担任補助でも、主担当でも、
その場その場で自分にできることを考え、
柔軟に動ける力は、保育の現場で
何より求められています。
まだ見ぬ自分の可能性に出会うための、
あなたの一歩を応援します。
◆必須条件
保育士資格をお持ちの方
◆歓迎条件
・年数問わず保育園での実務経験がある方
・派遣や契約・パート/正職員など雇用形態問わず
勤務経験がある方
・柔軟なシフト対応が可能な方
・主担任・担任補助など
さまざまなポジションへの理解がある方
◆こんな人にピッタリ
・段階的に責任ある業務に挑戦したい方
・運営方針やルールを尊重しながら、
臨機応変に対応できる方
・保育士としての引き出しをもっと増やし
自分の保育観を深めたい方
担任補助でも、主担当でも、
その場その場で自分にできることを考え、
柔軟に動ける力は、保育の現場で
何より求められています。
まだ見ぬ自分の可能性に出会うための、
あなたの一歩を応援します。
◆必須条件
保育士資格をお持ちの方
◆歓迎条件
・年数問わず保育園での実務経験がある方
・派遣や契約・パート/正職員など雇用形態問わず
勤務経験がある方
・柔軟なシフト対応が可能な方
・主担任・担任補助など
さまざまなポジションへの理解がある方
◆こんな人にピッタリ
・段階的に責任ある業務に挑戦したい方
・運営方針やルールを尊重しながら、
臨機応変に対応できる方
・保育士としての引き出しをもっと増やし
自分の保育観を深めたい方
募集要項
職種 | 保育園の担任保育士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 月/火/水/木/金/土/日 勤務曜日:固定ではない 週5日 開園時間(月~日)8:00~21:00 (シフト制 ) 1日8時間、週40時間(月平均162時間) 365日年中無休の保育園。 勤務シフト例 7:00~16:00(休憩60分) 8:30~17:30(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) など。 詳細につきましては面接時に要ご確認。 月末には希望考慮のうえ、シフト決定し配布。 |
休日 | 完全週休2日制 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇、半休制度あり(入社6ヶ月後から発生) 家族愛休暇 結婚休暇 産前産後休暇 育児休業 子どもの看護休暇 子どもの育児目的休暇 介護休業 など 年間休日:121日 |
給与 | 月給:211,100円 〜 281,100円 固定残業:なし ※スキルに応じる。 給与支払い方法:当月末締め、翌月25日払い |
試用期間 | 試用期間:なし |
通勤手当 | 交通費規定支給 |
待遇・福利厚生 | 各種休暇 昇給 年1回(前年度実績 昇給1,000円) 賞与 年2回(6月、12月) ※経験、能力により考慮。会社業績による。 ※支給額が0円になるのは、評価期間中に基準に満たす勤務実績がないなどの 特段の事情がある場合が対象。 時間外手当あり ※残業代100%支給! 時間帯別手当あり 早朝(7:00~8:00)400円/1時間当たり 夜間(18:00~20:00)400円/1時間当たり 交通費月額50,000円まで実費支給時給 ただし駐車場は自己契約・負担。 住宅手当(20,000)あり ※規定あり 引越し費用実費補助制度(上限30万円)※規定あり 退職慰労金制度あり |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
就業場所 | 埼玉県さいたま市中央区 |
沿線・最寄駅 | JR東北本線(宇都宮線)大宮駅 |
勤務先名 | ニチイキッズおおみや上落合保育園 |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先ウェブサイトURL | https://www.g-asuka.co.jp/ |
勤務先事業内容 | 非公開 |
応募書類等 | 応募時には必要書類はございません。 選考が進む中で、 個別にご案内させていただきます。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社明日香 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 萩野吉俗 |
所在地 | 東京都文京区小石川5丁目2番2号 明日香ビル3F |
事業内容 | ・保育室の設置・運営(院内保育室、企業内保育室、認可保育所) ・地方自治体と連携した子育て支援事業(児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営) ・保育に関わる人材の派遣・紹介(保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など) ・訪問型子育て支援(ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務) ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング 人材派遣番号 派13-315701 有料職業紹介番号 13-ユ-313658 |
設立年月 | 1994年8月 |
電話番号 | 03-6912-0015 |