求人の特徴
冬季休暇あり
年末年始休暇あり
交通費支給
業務内容
特定のクラスを持たず、
0歳児から5歳児までの
各クラスに柔軟に対応します。
その場の状況を的確に把握し、
必要な支援を迅速に行うことで、
園全体のスムーズな運営に貢献します。
◆ 保育の補助・環境整備・行事サポート
食事やおむつ替え、午睡の対応など、
日常の保育の補助を行います。
また、園内の清掃や玩具の消毒、
行事の準備・進行補助など、
園全体の環境整備にも積極的に関わります。
子どもたちが快適に過ごせる
環境づくりを心がけています。
◆ 担任保育教諭のサポート・新人フォロー
担任の先生が安心して保育に集中できるよう
必要に応じてクラスに入りサポートを行います。
また、新人保育教諭やブランクのある
職員のフォローも行い、
チーム全体の保育の質向上に寄与します。
経験を活かした的確な
アドバイスや支援を提供します。
◆ 保護者対応・コミュニケーション
送迎時の対応や連絡帳の記入補助など、
保護者とのやり取りも大切にしています。
子どもの様子や成長を共有し、
家庭と園が一体となって
子どもを支える体制を築きます。
<アピールポイント>
■ “保育の空白”を埋める柔軟な対応力
その日その場のニーズに応じて
動けるフリー保育教諭は、
園にとって欠かせない存在。
クラス担任が手が足りないとき、
子どもが少し不安な表情をしているとき――
そうした“ちょっとしたサイン”に気づき、
保育の隙間を自然に埋める力が
発揮できます。
■ 経験を活かして、縁の下から園を支える
担任経験、制作準備、
午睡の見守り、保護者対応――
これまで積み重ねてきた多彩な経験が、
フリーという立場でフルに活かされます。
目立たないけれど、確かな安心を届ける
「名脇役」としての働きが、
園全体の土台になります。
■ チームに欠かせない縁の下の力持ち
保育教諭同士の連携や新人フォローも、
フリー保育教諭ならではの大切な役割。
後輩やブランク明けの職員が悩んだとき、
声をかけたり、手を差し伸べたり。
“先生を支える先生”になれる――
そんなやりがいがあります。
■ 時間に合わせた働き方が可能
経験を活かして保育に関わりたい方、
担任ではなくサポート業務を希望する方に
うってつけの環境が整っています。
0歳児から5歳児までの
各クラスに柔軟に対応します。
その場の状況を的確に把握し、
必要な支援を迅速に行うことで、
園全体のスムーズな運営に貢献します。
◆ 保育の補助・環境整備・行事サポート
食事やおむつ替え、午睡の対応など、
日常の保育の補助を行います。
また、園内の清掃や玩具の消毒、
行事の準備・進行補助など、
園全体の環境整備にも積極的に関わります。
子どもたちが快適に過ごせる
環境づくりを心がけています。
◆ 担任保育教諭のサポート・新人フォロー
担任の先生が安心して保育に集中できるよう
必要に応じてクラスに入りサポートを行います。
また、新人保育教諭やブランクのある
職員のフォローも行い、
チーム全体の保育の質向上に寄与します。
経験を活かした的確な
アドバイスや支援を提供します。
◆ 保護者対応・コミュニケーション
送迎時の対応や連絡帳の記入補助など、
保護者とのやり取りも大切にしています。
子どもの様子や成長を共有し、
家庭と園が一体となって
子どもを支える体制を築きます。
<アピールポイント>
■ “保育の空白”を埋める柔軟な対応力
その日その場のニーズに応じて
動けるフリー保育教諭は、
園にとって欠かせない存在。
クラス担任が手が足りないとき、
子どもが少し不安な表情をしているとき――
そうした“ちょっとしたサイン”に気づき、
保育の隙間を自然に埋める力が
発揮できます。
■ 経験を活かして、縁の下から園を支える
担任経験、制作準備、
午睡の見守り、保護者対応――
これまで積み重ねてきた多彩な経験が、
フリーという立場でフルに活かされます。
目立たないけれど、確かな安心を届ける
「名脇役」としての働きが、
園全体の土台になります。
■ チームに欠かせない縁の下の力持ち
保育教諭同士の連携や新人フォローも、
フリー保育教諭ならではの大切な役割。
後輩やブランク明けの職員が悩んだとき、
声をかけたり、手を差し伸べたり。
“先生を支える先生”になれる――
そんなやりがいがあります。
■ 時間に合わせた働き方が可能
経験を活かして保育に関わりたい方、
担任ではなくサポート業務を希望する方に
うってつけの環境が整っています。
※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
【“見えない気配り”で園を支える存在へ】
子どもや先生の小さな変化に
気づける方を求めています。
その日、その瞬間に
必要なことを察して動く――
そんな“空気を読む保育力”を
有している方を歓迎します。
【必須条件】
・保育士資格をお持ちの方
・幼稚園教諭免許をお持ちの方
(二種または一種)
・複数クラスや年齢をまたいだ保育に
柔軟に対応できる方
【歓迎条件】
・担任経験を活かして
フリー職として力を発揮したい方
・午睡対応、制作準備、行事補助など
幅広い保育経験がある方
・ブランクがある職員や
新人職員のフォローに関心がある方
【こんな人にピッタリ】
◆ 子ども一人ひとりの気持ちを
丁寧にくみ取りたい方
◆ 保育現場全体の仕事に関わりたい方
◆ 担任の先生が安心して
保育できる環境づくりに貢献したい方
子どもや先生の小さな変化に
気づける方を求めています。
その日、その瞬間に
必要なことを察して動く――
そんな“空気を読む保育力”を
有している方を歓迎します。
【必須条件】
・保育士資格をお持ちの方
・幼稚園教諭免許をお持ちの方
(二種または一種)
・複数クラスや年齢をまたいだ保育に
柔軟に対応できる方
【歓迎条件】
・担任経験を活かして
フリー職として力を発揮したい方
・午睡対応、制作準備、行事補助など
幅広い保育経験がある方
・ブランクがある職員や
新人職員のフォローに関心がある方
【こんな人にピッタリ】
◆ 子ども一人ひとりの気持ちを
丁寧にくみ取りたい方
◆ 保育現場全体の仕事に関わりたい方
◆ 担任の先生が安心して
保育できる環境づくりに貢献したい方
募集要項
職種 | 認定こども園のフリー保育教諭 |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 月/火/水/木/金/土 勤務曜日:固定ではない 週5日 7:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※時間外労働(残業):2時間程度 (月1回の職員会議、降園状況により発生) |
休日 | 休日:日曜、祝祭日、年末年始、週休二日制 休暇:慶弔休暇 年間休日:124日 |
給与 | 月給:193,000円 〜 268,000円 固定残業:なし <定額的に支払われる手当> 資格手当10,000円~ 住宅手当(条件あり)25,000円 処遇改善Ⅰ・Ⅱ |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:試用期間:3ヵ月 条件:本採用時と同様 |
通勤手当 | 交通費規定支給 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当(規定あり) 社会保険完備(規定あり) 昇給1,000~5,000円 賞与4か月 敷地内禁煙 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
就業場所 | 神奈川県鎌倉市 |
沿線・最寄駅 | JR東海道本線(東京~熱海)大船駅 |
勤務先名 | 認定こども園鎌倉みどりこども園 |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先ウェブサイトURL | https://www.g-asuka.co.jp/ |
勤務先事業内容 | 非公開 |
応募書類等 | 応募時には必要書類はございません。 選考が進む中で、 個別にご案内させていただきます。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社明日香 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 萩野吉俗 |
所在地 | 東京都文京区小石川5丁目2番2号 明日香ビル3F |
事業内容 | ・保育室の設置・運営(院内保育室、企業内保育室、認可保育所) ・地方自治体と連携した子育て支援事業(児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営) ・保育に関わる人材の派遣・紹介(保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など) ・訪問型子育て支援(ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務) ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング 人材派遣番号 派13-315701 有料職業紹介番号 13-ユ-313658 |
設立年月 | 1994年8月 |
電話番号 | 03-6912-0015 |