求人の特徴
交通費支給
業務内容
児童福祉施設における
保育士の主な業務は、
養育が困難な子どもに対し、
愛情と専門性をもって
日々の生活を支えることです。
◆主な業務内容
*児童への生活の支援サポートを行い、
安心できる生活を整えます。
*情緒的な安定を促す関わり
子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、
安心して心を開ける環境を提供します。
温もりを大切にした関わりを行います。
*多職種との連携による支援
看護師・心理士・児童指導員、
家庭支援専門相談員などと協力し、
子どもたちの心身の発達への
支援を行います。
*保護者や関係機関との連携
情報共有を通じて、
子どもにとっての最善を考えた
支援を行います。
*記録・書類作成業務
子どもの日々の様子や
成長の記録を丁寧に行い、
支援計画の策定や振り返りに活用します。
*業務の魅力
子どもたちの人生の基盤を支える
重要なお仕事です。
家庭に代わる「もうひとつの居場所」として、
安心して過ごせるようサポートします。
多職種と連携しながら、
保育士としての専門性を活かし、
福祉の現場で深い支援を
実現できる職場です。
<アピールポイント>
1. 子どもの“人生”に関われる、福祉の現場
養育環境として
生活全体を支える児童福祉施設。
日々の関わりの中で、
子どもの心が少しずつ
開かれていく瞬間に立ち会える――
そんな“人生に寄り添う支援”が
できる場所です。
2. 多職種連携によるチーム支援体制
保育士だけでなく、心理士・看護師、
児童指導員・相談員など多職種が連携し、
それぞれの専門性を活かして
包括的な支援を行います。
職種の垣根を越えて話し合い、
協力し合える環境が整っているからこそ、
深い支援が実現できます。
3. 安心と温もりを届ける“もうひとつの居場所”
子どもにとって、
安心して泣ける・甘えられる存在は
必要不可欠です。
家庭のような温かさの中で
「ここにいていいんだ」と
思える居場所を築いていきます。
4. 専門性が活きる“福祉との架け橋”に
保育士の視点は、子どもの発達や
情緒面を丁寧に見守るうえで不可欠。
養育に困難がある家庭に代わり、
子どもの発達段階に応じて関わり、
福祉・医療・教育と連携する――
その橋渡し役として、
保育士の力が強く求められています。
保育士の主な業務は、
養育が困難な子どもに対し、
愛情と専門性をもって
日々の生活を支えることです。
◆主な業務内容
*児童への生活の支援サポートを行い、
安心できる生活を整えます。
*情緒的な安定を促す関わり
子ども一人ひとりの気持ちに寄り添い、
安心して心を開ける環境を提供します。
温もりを大切にした関わりを行います。
*多職種との連携による支援
看護師・心理士・児童指導員、
家庭支援専門相談員などと協力し、
子どもたちの心身の発達への
支援を行います。
*保護者や関係機関との連携
情報共有を通じて、
子どもにとっての最善を考えた
支援を行います。
*記録・書類作成業務
子どもの日々の様子や
成長の記録を丁寧に行い、
支援計画の策定や振り返りに活用します。
*業務の魅力
子どもたちの人生の基盤を支える
重要なお仕事です。
家庭に代わる「もうひとつの居場所」として、
安心して過ごせるようサポートします。
多職種と連携しながら、
保育士としての専門性を活かし、
福祉の現場で深い支援を
実現できる職場です。
<アピールポイント>
1. 子どもの“人生”に関われる、福祉の現場
養育環境として
生活全体を支える児童福祉施設。
日々の関わりの中で、
子どもの心が少しずつ
開かれていく瞬間に立ち会える――
そんな“人生に寄り添う支援”が
できる場所です。
2. 多職種連携によるチーム支援体制
保育士だけでなく、心理士・看護師、
児童指導員・相談員など多職種が連携し、
それぞれの専門性を活かして
包括的な支援を行います。
職種の垣根を越えて話し合い、
協力し合える環境が整っているからこそ、
深い支援が実現できます。
3. 安心と温もりを届ける“もうひとつの居場所”
子どもにとって、
安心して泣ける・甘えられる存在は
必要不可欠です。
家庭のような温かさの中で
「ここにいていいんだ」と
思える居場所を築いていきます。
4. 専門性が活きる“福祉との架け橋”に
保育士の視点は、子どもの発達や
情緒面を丁寧に見守るうえで不可欠。
養育に困難がある家庭に代わり、
子どもの発達段階に応じて関わり、
福祉・医療・教育と連携する――
その橋渡し役として、
保育士の力が強く求められています。
※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
子どもが安心できる場所をつくりたい――
その気持ちを大切に、保育士として
「今」だけでなく「未来」を
支える支援に携わりませんか?
◆必須条件
・保育士資格
・乳幼児の保育経験や
児童支援の業務経験がある方
・子どもに深く関わりたいという
意欲と責任感のある方
◆歓迎条件
・乳児院・児童養護施設など
児童福祉施設での勤務経験者
・多職種連携による支援に関心がある方
・子どもの権利や福祉に対する
理解と関心が深い方
◆こんな人にピッタリ
・家庭という安心の基盤のような
子どもたちの「居場所」をつくりたい方
・保育士の専門性を“福祉”の現場で
活かしたいと考えている方
・子ども一人ひとりと長期的に関わり、
信頼関係を築く仕事がしたい方
・心理/教育/医療の視点を交えた
包括的支援に携わりたい方
その気持ちを大切に、保育士として
「今」だけでなく「未来」を
支える支援に携わりませんか?
◆必須条件
・保育士資格
・乳幼児の保育経験や
児童支援の業務経験がある方
・子どもに深く関わりたいという
意欲と責任感のある方
◆歓迎条件
・乳児院・児童養護施設など
児童福祉施設での勤務経験者
・多職種連携による支援に関心がある方
・子どもの権利や福祉に対する
理解と関心が深い方
◆こんな人にピッタリ
・家庭という安心の基盤のような
子どもたちの「居場所」をつくりたい方
・保育士の専門性を“福祉”の現場で
活かしたいと考えている方
・子ども一人ひとりと長期的に関わり、
信頼関係を築く仕事がしたい方
・心理/教育/医療の視点を交えた
包括的支援に携わりたい方
募集要項
職種 | 自立支援ホームの児童福祉施設保育士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 月~金 週5日 勤務曜日:固定ではありません 7時~16時 9時~18時 13時~22時 月に4回程度宿直勤務(22時~翌7時があります。 休憩時間:60分 |
休日 | 週休二日制 年間休日数:109日 |
給与 | 月給:208,000円 〜 305,200円 固定残業:なし 経歴手当3,000円~10,000円 特殊勤務手当6,240円~10,228円 平均残業時間 5時間以内 |
試用期間 | 試用期間:なし |
通勤手当 | 交通費規定支給 |
待遇・福利厚生 | 交通費支給/賞与あり 交通費:上限15,000円 昇給:1,500円~2,250円(前年度実績 賞与:4か月分(前年度実績 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
就業場所 | 愛知県瀬戸市 |
沿線・最寄駅 | 新瀬戸駅 |
勤務先名 | 自立援助ホームいと |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先ウェブサイトURL | https://www.g-asuka.co.jp/ |
勤務先事業内容 | 非公開 |
応募書類等 | 応募時には必要書類はございません。 選考が進む中で、 個別にご案内させていただきます。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社明日香 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 萩野吉俗 |
所在地 | 東京都文京区小石川5丁目2番2号 明日香ビル3F |
事業内容 | ・保育室の設置・運営(院内保育室、企業内保育室、認可保育所) ・地方自治体と連携した子育て支援事業(児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営) ・保育に関わる人材の派遣・紹介(保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など) ・訪問型子育て支援(ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務) ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング 人材派遣番号 派13-315701 有料職業紹介番号 13-ユ-313658 |
設立年月 | 1994年8月 |
電話番号 | 03-6912-0015 |