求人の特徴
冬季休暇あり
年末年始休暇あり
交通費支給
業務内容
◆担任保育教諭を支える“もう一人の目と手”として
担任補助保育教諭として、
クラス運営のサポートや
子どもたちの保育活動を
支える業務を担当します。
*具体的には
■保育活動のサポート
製作、遊び、食事、排泄介助など
担任保育教諭が計画した
保育活動の補助を行います。
子どもの安全確保を最優先に行動し、
担任の指示を的確に理解し、
実行することが重要です。
■環境整備と準備
保育室や園庭の清掃、
教材・教具の準備・片付け、
保育に必要な環境整備を行います。
清潔で安全な環境を保つことは、
保育の質を高める上で不可欠です。
■子どもの見守りと個別対応
園児の安全に配慮し、
常に子どもたちの様子を観察します。
遊びや活動中にケガやトラブルがないよう、
目を配り、適切に対応することが大切です。
■保護者対応の補助
保護者からの問い合わせ対応や、
日々の保育状況の報告などを行います。
丁寧なコミュニケーションスキルが求められます。
■行事準備や雑務のサポート
行事準備、給食準備、送迎補助など、
保育園の運営に関わる
さまざまな業務をサポートします。
担任のアシスタントとして、
指示された業務を正確かつ
迅速にこなすことが求められます。
<アピールポイント>
◆「支える保育」に専念できる環境
担任補助として、あくまで
“保育とサポートに集中する”立場。
子どもと担任の先生を支えることに
力を注げる働き方です。
目立たなくても、クラスにとって
欠かせない存在として、
現場の空気を支えていただけます。
◆担任との連携が“やりがい”に変わる
「この先生がいてくれると助かる」
そんな風に思ってもらえる
関係性を築けるのが、
担任補助というポジション。
指示を待つだけでなく、
先回りした行動で、
保育現場のスムーズな運営を支えます。
◆園全体で活かせる“なんでも屋”ポジション
クラス補助にとどまらず、
環境整備や個別対応、園内の雑務まで、
幅広く園全体をサポートできます。
“静かにつなぐ”視点を持った行動力が、
現場に安心感をもたらします。
◆ライフスタイルに合った働き方が可能
ご家庭やプライベートとの両立を大切にしながら、
長く続けられる働き方を実現できます。
「ブランク明けに適した環境を探している」
「経験を積んで勘を取り戻したい」
そんな方にもピッタリですよ。
担任補助保育教諭として、
クラス運営のサポートや
子どもたちの保育活動を
支える業務を担当します。
*具体的には
■保育活動のサポート
製作、遊び、食事、排泄介助など
担任保育教諭が計画した
保育活動の補助を行います。
子どもの安全確保を最優先に行動し、
担任の指示を的確に理解し、
実行することが重要です。
■環境整備と準備
保育室や園庭の清掃、
教材・教具の準備・片付け、
保育に必要な環境整備を行います。
清潔で安全な環境を保つことは、
保育の質を高める上で不可欠です。
■子どもの見守りと個別対応
園児の安全に配慮し、
常に子どもたちの様子を観察します。
遊びや活動中にケガやトラブルがないよう、
目を配り、適切に対応することが大切です。
■保護者対応の補助
保護者からの問い合わせ対応や、
日々の保育状況の報告などを行います。
丁寧なコミュニケーションスキルが求められます。
■行事準備や雑務のサポート
行事準備、給食準備、送迎補助など、
保育園の運営に関わる
さまざまな業務をサポートします。
担任のアシスタントとして、
指示された業務を正確かつ
迅速にこなすことが求められます。
<アピールポイント>
◆「支える保育」に専念できる環境
担任補助として、あくまで
“保育とサポートに集中する”立場。
子どもと担任の先生を支えることに
力を注げる働き方です。
目立たなくても、クラスにとって
欠かせない存在として、
現場の空気を支えていただけます。
◆担任との連携が“やりがい”に変わる
「この先生がいてくれると助かる」
そんな風に思ってもらえる
関係性を築けるのが、
担任補助というポジション。
指示を待つだけでなく、
先回りした行動で、
保育現場のスムーズな運営を支えます。
◆園全体で活かせる“なんでも屋”ポジション
クラス補助にとどまらず、
環境整備や個別対応、園内の雑務まで、
幅広く園全体をサポートできます。
“静かにつなぐ”視点を持った行動力が、
現場に安心感をもたらします。
◆ライフスタイルに合った働き方が可能
ご家庭やプライベートとの両立を大切にしながら、
長く続けられる働き方を実現できます。
「ブランク明けに適した環境を探している」
「経験を積んで勘を取り戻したい」
そんな方にもピッタリですよ。
※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
◆“ありがとう、助かります”がやりがいになる方へ
主役ではないけれど、
現場に欠かせない存在として
支える立場にやりがいを
感じる方を求めています。
■必須条件
・保育士資格をお持ちの方
・幼稚園教諭免許をお持ちの方
(二種または一種)
・子どもや職員に対する
思いやりと協調性のある方
■歓迎条件
・担任補助/保育補助としての
勤務経験をお持ちの方
・保育士等キャリアアップ研修の
受講経験がある方
(保護者支援・障がい児保育など)
■こんな人にピッタリ
・担任ではなく、補助として
保育に関わりたい方
・気配りや準備、掃除など
「縁の下の力持ち」的役割に
やりがいを感じる方
・若手担任をサポートしたい方
・ベテラン同士で連携したい方
・現場での子どもとの関わりを大切にしたい方
・静かに、でも確実に
現場を支える存在になりたい方
主役ではないけれど、
現場に欠かせない存在として
支える立場にやりがいを
感じる方を求めています。
■必須条件
・保育士資格をお持ちの方
・幼稚園教諭免許をお持ちの方
(二種または一種)
・子どもや職員に対する
思いやりと協調性のある方
■歓迎条件
・担任補助/保育補助としての
勤務経験をお持ちの方
・保育士等キャリアアップ研修の
受講経験がある方
(保護者支援・障がい児保育など)
■こんな人にピッタリ
・担任ではなく、補助として
保育に関わりたい方
・気配りや準備、掃除など
「縁の下の力持ち」的役割に
やりがいを感じる方
・若手担任をサポートしたい方
・ベテラン同士で連携したい方
・現場での子どもとの関わりを大切にしたい方
・静かに、でも確実に
現場を支える存在になりたい方
募集要項
職種 | 認定こども園の担任補助保育教諭 |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | 8:00~20:00の間でシフト制 (早番・遅番の両方入れる方 ※時間外労働(残業:無し 休憩時間:45分 月/火/水/木/金/土 週5日 勤務曜日:固定ではありません |
休日 | 日祝・年末年始、その他就業日以外 ・土曜日勤務可能な方は振替可 (土曜日勤務できない方も可 |
給与 | 月給:150,000円 〜 210,000円 固定残業:なし ・実働6時間:150,000円 ・実働8時間:210,000円 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:試用期間:3か月(同条件 条件:本採用時と同様 |
通勤手当 | 交通費規定支給 |
待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 マイカー通勤OK:5,000円まで支給/月 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
就業場所 | 東京都羽村市 |
沿線・最寄駅 | JR青梅線小作駅 |
勤務先名 | 認定こども園あすなろ |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先ウェブサイトURL | https://www.g-asuka.co.jp/ |
勤務先事業内容 | 非公開 |
応募書類等 | 応募時には必要書類はございません。 選考が進む中で、 個別にご案内させていただきます。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社明日香 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 萩野吉俗 |
所在地 | 東京都文京区小石川5丁目2番2号 明日香ビル3F |
事業内容 | ・保育室の設置・運営(院内保育室、企業内保育室、認可保育所) ・地方自治体と連携した子育て支援事業(児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営) ・保育に関わる人材の派遣・紹介(保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など) ・訪問型子育て支援(ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務) ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング 人材派遣番号 派13-315701 有料職業紹介番号 13-ユ-313658 |
設立年月 | 1994年8月 |
電話番号 | 03-6912-0015 |