求人の特徴
交通費全額支給
業務内容
<主な業務内容>
■ 加配児への支援と日常保育のサポート
■ 担任・他職種・関係機関との連携によるチーム支援
■ 支援記録・保護者とのコミュニケーション
■ 環境調整や関わり方の工夫による安心できる支援
一人で抱え込まず、チームで支えるスタイルだからこそ実現できる、安心感のある支援体制。
“その子らしさ”に寄り添う丁寧な関わりができ、保護者との信頼関係構築にも関われます。
担任業務がない分、家庭と両立しながらも専門性を発揮できる環境です。
<アピールポイント>
【一人ひとりに合わせた支援を実践】
発達障がいや医療的ケアが必要な子どもに寄り添い、
「できること」「苦手なこと」を見極めながら、
安心して園生活を送れるようサポートします。
【生活のサポートも、子どものペースで】
食事・排せつ・着替えなど、基本的な動作を見守り支援。
無理に急がせるのではなく、“できる力”を引き出す関わりを大切にします。
【集団活動への参加もやさしくサポート】
集団が苦手な子には、個別で声をかけたり、環境を調整したり。
ときには代わりの活動を提案することもあります。
【保護者との連携も大切に】
子どもの様子や成長を丁寧に伝えながら、
不安や悩みにも寄り添います。必要に応じて関係機関との連携も◎
【記録を通じて、より良い支援へ】
支援内容や子どもの様子を記録・共有し、
チーム全体で情報を共有。支援の質の向上につなげます。
【チームで支える“個別支援”】
担任や他の保育者と連携しながら、園全体で子どもをサポート。
加配担当としての視点を活かして、チームの一員として関わります。
■ 加配児への支援と日常保育のサポート
■ 担任・他職種・関係機関との連携によるチーム支援
■ 支援記録・保護者とのコミュニケーション
■ 環境調整や関わり方の工夫による安心できる支援
一人で抱え込まず、チームで支えるスタイルだからこそ実現できる、安心感のある支援体制。
“その子らしさ”に寄り添う丁寧な関わりができ、保護者との信頼関係構築にも関われます。
担任業務がない分、家庭と両立しながらも専門性を発揮できる環境です。
<アピールポイント>
【一人ひとりに合わせた支援を実践】
発達障がいや医療的ケアが必要な子どもに寄り添い、
「できること」「苦手なこと」を見極めながら、
安心して園生活を送れるようサポートします。
【生活のサポートも、子どものペースで】
食事・排せつ・着替えなど、基本的な動作を見守り支援。
無理に急がせるのではなく、“できる力”を引き出す関わりを大切にします。
【集団活動への参加もやさしくサポート】
集団が苦手な子には、個別で声をかけたり、環境を調整したり。
ときには代わりの活動を提案することもあります。
【保護者との連携も大切に】
子どもの様子や成長を丁寧に伝えながら、
不安や悩みにも寄り添います。必要に応じて関係機関との連携も◎
【記録を通じて、より良い支援へ】
支援内容や子どもの様子を記録・共有し、
チーム全体で情報を共有。支援の質の向上につなげます。
【チームで支える“個別支援”】
担任や他の保育者と連携しながら、園全体で子どもをサポート。
加配担当としての視点を活かして、チームの一員として関わります。
※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます。
求める人物像
~子どもにとっての“安心の存在”になりたいあなたへ~
【必須】
・保育士資格・幼稚園教諭免許(二種または一種)
・加配や個別支援に関心があり、丁寧に向き合える方
【歓迎】
・加配や障がい児保育の経験がある方
・発達支援や医療的ケア児支援の知識がある方
・保護者対応や支援記録の作成経験がある方
・障がい児保育の関連研修修了者
【こんな方に】
・専門性を活かして働きたい方
・「その子らしさ」に寄り添いたい方
・加配担当としての役割に集中したい方
・子ども・保護者・職員に“安心”を届けたい方
・もう一度現場で力を発揮したい方
【必須】
・保育士資格・幼稚園教諭免許(二種または一種)
・加配や個別支援に関心があり、丁寧に向き合える方
【歓迎】
・加配や障がい児保育の経験がある方
・発達支援や医療的ケア児支援の知識がある方
・保護者対応や支援記録の作成経験がある方
・障がい児保育の関連研修修了者
【こんな方に】
・専門性を活かして働きたい方
・「その子らしさ」に寄り添いたい方
・加配担当としての役割に集中したい方
・子ども・保護者・職員に“安心”を届けたい方
・もう一度現場で力を発揮したい方
募集要項
職種 | 認定こども園の加配担当保育教諭 |
---|---|
雇用形態 | 派遣社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | ・月~金 8:30~17:30 or 9:00~18:00 or 9:30~18:30(シフト制) ・土曜日 9:00~17:00(月1回勤務)(相談可能) ※勤務日数・勤務時間相談可能 |
休日 | 土日祝 |
給与 | 時給:1,520円 〜 |
試用期間 | 試用期間:なし |
通勤手当 | 交通費全額支給 |
待遇・福利厚生 | 交通費支給 各種保険加入 健康診断・予防接種費用補助 有給休暇 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
就業場所 | 大阪府東大阪市 |
沿線・最寄駅 | 弥刀駅 |
勤務先名 | 株式会社明日香 |
勤務先本社所在地 | 東京都文京区小石川5丁目2番2号 明日香ビル3階 |
勤務先ウェブサイトURL | https://www.g-asuka.co.jp/ |
勤務先事業内容 | ・保育室の設置・運営(院内保育室、企業内保育室、認可保育所) ・地方自治体と連携した子育て支援事業(児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営) ・保育に関わる人材の派遣・紹介(保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など) ・訪問型子育て支援(ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務) ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング |
応募書類等 | 応募時には必要書類はございません。 選考が進む中で、 個別にご案内させていただきます。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社明日香 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 萩野吉俗 |
所在地 | 東京都文京区小石川5丁目2番2号 明日香ビル3F |
事業内容 | ・保育室の設置・運営(院内保育室、企業内保育室、認可保育所) ・地方自治体と連携した子育て支援事業(児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営) ・保育に関わる人材の派遣・紹介(保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など) ・訪問型子育て支援(ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務) ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング 人材派遣番号 派13-315701 有料職業紹介番号 13-ユ-313658 |
設立年月 | 1994年8月 |
電話番号 | 03-6912-0015 |